OPEC #250911ProfesionalGrado 15
Asignación Básica
$ 6.537.356
Vigencia 2025
Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponible
Ubicación
Popayán
Cauca
Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignada
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Requisitos de Estudio

DERECHO Y AFINES
Posgrado (Especialización)
En áreas relacionadas con las funciones del empleo

Requisitos de Experiencia

Diez y seis(16) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

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Derecho y Ciencias Jurídicas

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Constitución y Régimen del Estado

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Competencias Comportamentales

Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.

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Funciones Principales del Empleo

1. Asesorar a las subdirecciones misionales y direcciones territoriales en la interpretacion de las normas constitucionales y legales y en los asuntos juridicos respecto a los tramites de permisos ambientales seguimiento y control ambiental, proteccion y vigilancia, para asegurar una adecuada toma de decisiones y una unidad de criterio en la interpretacion y aplicacion de las disposiciones en el campo de accion de las areas misionales con la normatividad y los lineamientos aplicables.
2. Representar judicial y extrajudicialmente a la corporacion ante los despachos judiciales y autoridades administrativas en los procesos que por su complejidad ameriten mayor experiencia y conocimiento, asi como en las demas acciones legales en que tenga interes la corporacion mediante poder que le otorgue el representante legal, controlando su tramite e informando al jefe de la oficina asesora juridica sobre el desarrollo de los mismos de acuerdo con la normatividad y en eventos institucionales aplicables.
12. Proyectar, desarrollar y recomendar las acciones que deban adoptarse para el logro de los objetivos y las metas propuestas en materia de sancionatorios ambientales y demas aspectos relacionados con el proposito de su empleo.
13. Atender y resolver los derechos de peticion dentro del marco del proposito de su empleo, verificando que se de respuesta en los terminos de ley.
14. Preparar y presentar los informes sobre las actividades desarrolladas, con la oportunidad y periodicidad requeridas.
19. Las demas que les sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el area de desempeño y la naturaleza del empleo
3. Proyectar los actos administrativos que deban expedir las areas misionales para el otorgamiento de licencias, permisos, autorizaciones, conceciones, imposicion de sanciones o medidas preventivas, con el fin de garantizar la legalidad de los mismos.
4. Proyectar los actos administrativos mediante los cuales se resuelva los recursos de resposicion y apelacion, incluidos los recursos contra los actos del procedmiento sancionatorio, asi mismo las solicitudes de revocatoria directa de su competencia.
5.adelantar actividades de capacitacion en temas juridicos y de legislacion en materia de sancionatorios a efecto de despejar inquietudes o dudas recurrentes en la toma de decisiones o tramites que lo requieran.
6. Compilar las normas legales, conceptos, jurisprudencia, y doctrina relacionados con la actividad de sancionatorio ambiental, velando por su actualizacion y difusion.
7.participar en las actividades relacionadas con la legalizacion, actualizacion y titulacion de los bienes inmuebles de la corporacion, conforme a la normatividad vigente.
8. Brindar apoyo juridico al procedimiento relacionado con el cobro coactivo de los creditos favor de la entidad.
9 . Participar en el proceso de contratacion en las etapas pre - contractual y post - contractual, segun las indicaciones de su jefe inmediato y de acuerdo al procedimiento señalado en el marco juridico aplicable.
10. Aportar la informacion relacionada con el procedimiento sancionatorio y/o medidas preventivas para mantener actualizada la base de datos de las actuaciones de la oficina asesora juridica, en dicha materia.
11. Analizar, emitir conceptos y resolver consultar de caracter juridico sobre los proyectos de ley, decretos, acuerdos resoluciones y demas actos administrativos que deba expedir o proponer la entidad en materia de sancionatorio ambiental o en los casos que por su competencia funcional se le requieran.
15. Formular y presentar la propuesta de uso o no uso de la propuesta conciliatoria, de acuerdo al caso estudiado.
16. Determinar la provision contable y calificacion del riesgo, de conformidad con lo ordenado por la autoridad competente.
17. Preparar la defensa del caso de acuerdo con el tipo de accion y la normatividad vigente.
18. Estudiar la procedencia de la accion de repeticion o llamamiento de garantias de conformidad con lo establecido por la norma.