OPEC #250898ProfesionalGrado 13Modalidad Ascenso
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Asignación Básica
$ 5.525.378
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
5
Plazas disponiblesUbicación
Guatape
AntioquiaÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONAGRONOMIABIOLOGIA, MICROBIOLOGIA Y AFINESEDUCACIONINGENIERIA AGRICOLA, FORESTAL Y AFINESINGENIERIA AGROINDUSTRIAL, ALIMENTOS Y AFINESINGENIERIA AGRONOMICA, PECUARIA Y AFINESINGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINESINGENIERIA CIVIL Y AFINESMEDICINA VETERINARIAOTRAS INGENIERIASZOOTECNIA
Disciplina / Programa Académico:Administracion Ambiental y de los Recursos Naturales, Administracion de Empresas Agropecuarias, Administracion en Salud: Enfasis en Gestion de Servicios de Salud y Enfasis en Gestion Sanitaria y Ambiental, Administracion Ambiental, Administracion del Medio Ambiente
Posgrado (Especialización)
Área / Enfoque de Estudio:En áreas relacionadas con las funciones del empleo
Requisitos de Experiencia
Diez(10) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Ciencias Ambientales y Agropecuarias
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Verificar el cumplimiento de las exigencias realizadas a los usuarios y contenidas en los actos administrativos expedidos por la corporacion, el ministerio de ambiente y desarrollo sostenible, o los entes territoriales, relacionadas con el uso y aprovechamiento de los recursos naturales renovables
2. Realizar visitas de control y seguimiento para el uso y aprovechamiento de los recursos naturales, de acuerdo con el procedimiento establecido y las instrucciones del jefe inmediato.
3. Evaluar los proyectos referentes a la construccion de obras o de infraestructura de proyectos de inversion corporativos, que le sean delegados de acuerdo con su experticia profesional, manteniendo actualizada la informacion en las bases de datos establecidas por la corporacion
4. Resolver consultas sobre la administracion y control de los recursos naturales en el ejercicio de la autoridad ambiental de la jurisdiccion, de acuerdo con las disposiciones y politicas institucionales.
5. Brindar atencion a los usuarios internos en temas relacionados con el ejercicio de la autoridad ambiental, siguiendo las politicas de atencion al cliente, establecidas por la corporacion
6. Las demas que se le asignen y que correspondan a la naturaleza del empleo.