OPEC #250897ProfesionalGrado 13Modalidad Ascenso
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Asignación Básica
$ 5.525.378
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
El Santuario
AntioquiaÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONCONTADURIA PUBLICADERECHO Y AFINESECONOMIAINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES
Disciplina / Programa Académico:Administracion de Empresas, Administracion Publica, Administracion Financiera
Posgrado (Especialización)
Área / Enfoque de Estudio:En áreas relacionadas con las funciones del empleo
Requisitos de Experiencia
Diez(10) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Contaduría Pública y Finanzas
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
1. Verificar el cumplimento de acciones correctivas pactadas en los planes de mejoramiento suscritos entre el director general y la contraloria general de la republica.
2. Hacer seguimiento al plan de mejoramiento institucional, de acuerdo con las evaluaciones realizadas por la oficina de control interno y aquellas derivadas de las auditorias realizadas por la contraloria general de la republica.
3. Orientar a los servidores publicos en el diseño y ejecucion de los planes de mejoramiento de sus procesos, de acuerdo con la evaluacion de resultados de la auditoria practicada al sistema de gestion integral corporativo.
4. Efectuar evaluaciones al cumplimiento de los planes, programas y proyectos de las diferentes dependencias de la corporacion, reportando al jefe inmediato el informe con los resultados obtenidos.
5. Verificar la ejecucion de los convenios y contratos suscritos por la corporacion, en cumplimiento del objeto, metas y actividades pactadas por las partes
6. Verificar que los controles asociados a los procesos se realicen de acuerdo con las normas, los manuales y los procedimientos establecidos.
7. Acompañar cuando sea requerido, a las diferentes aereas y/o grupos de trabajo en las etapas pre y contractual, relacionadas con contratos para la adquisicion de bienes, de prestacion de servicios y de obra publica atendiendo a la normatividad contractual vigente.
8. Fomentar en todas las areas y/o procesos de la corporacion, la cultura de autocontrol que contribuya al mejoramiento continuo en cumplimiento de la mision institucional.
9. Las demas que se le asignen y que correspondan a la naturaleza del empleo.