OPEC #250895ProfesionalGrado 14Modalidad Ascenso
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Asignación Básica
$ 5.912.927
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Rionegro
AntioquiaÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONAGRONOMIABIOLOGIA, MICROBIOLOGIA Y AFINESINGENIERIA AGRICOLA, FORESTAL Y AFINESINGENIERIA AGROINDUSTRIAL, ALIMENTOS Y AFINESINGENIERIA AGRONOMICA, PECUARIA Y AFINESINGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINESINGENIERIA CIVIL Y AFINES
Disciplina / Programa Académico:Administracion en Salud: Enfasis en Gestion de Servicios de Salud y Enfasis en Gestion Sanitaria y Ambiental, Administracion Ambiental y de los Recursos Naturales, Administracion Ambiental, Administracion de Empresas Agropecuarias, Administracion del Medio Ambiente
Posgrado (Especialización)
Área / Enfoque de Estudio:En áreas relacionadas con las funciones del empleo
Requisitos de Experiencia
Trece(13) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Ciencias Ambientales y Agropecuarias
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Atender quejas relacionadas con la afectacion a los recursos naturales, de acuerdo con los procedimientos establecidos por la subdireccion y las normas vigentes.
2. Representar a la entidad en las verificaciones que sean necesarias en el proceso de atencion de las quejas ambientales en la corporacion.
3. Desarrollar actividades previas de consulta y verificacion del estado actual de los recursos naturales y de condiciones ambientales, en los sitios donde se presenta la afectacion denunciada.
4. Actualizar los sistemas de informacion establecidos por la corporacion para la atencion de quejas ambientales, de acuerdo con los procedimientos establecidos y las normas aplicables.
5. Brindar atencion a los usuarios internos y externos en temas relacionados con tramites ambientales y los recursos naturales de la region, siguiendo las politicas de atencion al cliente establecidas por la corporacion.
6. Las demas que se le asignen y que correspondan a la naturaleza del empleo.