OPEC #250890ProfesionalGrado 19Modalidad Ascenso
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Asignación Básica
$ 8.587.918
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
El Santuario
AntioquiaÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONCONTADURIA PUBLICADERECHO Y AFINESECONOMIAINGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINESINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES
Disciplina / Programa Académico:Administracion Publica, Administracion de Empresas, Administracion Financiera
Posgrado (Especialización)
Área / Enfoque de Estudio:En áreas relacionadas con las funciones del empleo
Requisitos de Experiencia
Veintiocho(28) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Administración Pública y Gestión
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
1. Participar en la evaluacion del sistema de control interno de gestion, determinando acciones preventivas, correctivas y de mejora, de conformidad a los hallazgos encontrados.
2. Efectuar evaluaciones al cumplimiento de los planes, programas y proyectos de las diferentes dependencias de la corporacion, reportando al jefe inmediato el informe con los resultados obtenidos
3. Organizar la realizacion de auditorias internas de gestion y calidad, en el marco del modelo estandar de control interno-meci y las normas tecnicas aplicables.
4. Participar en el diseño, elaboracion, ejecucion y seguimiento permanente de los planes de mejoramiento institucional.
5. Orientar a los servidores publicos en el diseño y ejecucion de los planes de mejoramiento de sus procesos, de acuerdo con la evaluacion de resultados de la auditoria practicada al sistema de gestion integral corporativo.
6. Evaluar la aplicacion de los mecanismos de participacion ciudadana, que, en desarrollo del mandato constitucional y legal, diseñe la corporacion
7. Diseñar y ejecutar planes y programas orientados al fomento de la cultura del autocontrol y los instrumentos que deben ser desplegados para el mantenimiento y mejora del sistemas de control interno y del sistema de gestion integral sgi.
8. Asistir a la jefatura de oficina en la toma de decisiones orientadas al perfeccionamiento y mantenimiento del sistema de control interno institucional.
9. Realizar la evaluacion y seguimiento de las actividades, operaciones y actuaciones corporativas, verificando que se realicen de acuerdo con las normas constitucionales y legales vigentes en atencion a las metas y objetivos de la corporacion.
10. Establecer criterios, metodos, procesos, procedimientos, parametros y/o indicadores orientados a la administracion del riesgo.
11. Consolidar las respuestas a los requerimientos presentados por los organismos de control respecto de la gestion de la corporacion.
12. Las demas que se le asignen y que correspondan a la naturaleza del empleo.