OPEC #250886ProfesionalGrado 15Modalidad Ascenso
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Asignación Básica
$ 6.537.356
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
El Santuario
AntioquiaÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONBIOLOGIA, MICROBIOLOGIA Y AFINESINGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINESINGENIERIA CIVIL Y AFINES
Disciplina / Programa Académico:Administracion en Salud: Enfasis en Gestion de Servicios de Salud y Enfasis en Gestion Sanitaria y Ambiental
Posgrado (Especialización)
Área / Enfoque de Estudio:En áreas relacionadas con las funciones del empleo
Requisitos de Experiencia
Diez y seis(16) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Ciencias Ambientales y Agropecuarias
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
1. Participar en la construccion de lineamientos ambientales para la gestion integral de recurso hidrico en la region.
2. Adelantar los procesos de contratacion concernientes al grupo de recurso hidrico, en concordancia con las normas contractuales vigentes y las instrucciones del jefe inmediato.
3. Implementar acciones para el mejoramiento de la calidad del recurso hidrico en la region, siguiendo los procedimientos establecidos por el grupo interno de trabajo.
4. Implementar las acciones definidas por el grupo interno de trabajo para el mejoramiento de la calidad del recurso hidrico en la region, de conformidad con la normatividad vigente.
5. Ejecutar el programa de monitoreo de vertimientos de aguas residuales y de las corrientes hidricas en la region, de acuerdo con las prioridades identificadas por el grupo de recurso hidrico de la corporacion.
6. Atender tramites ambientales para uso y aprovechamiento del recurso hidrico en la jurisdiccion, de acuerdo con la normatividad ambiental vigente y las funciones delegadas al grupo de recurso hidrico
7. Realizar control y seguimiento a los permisos otorgados en cumplimiento de la normatividad vigente y las funciones delegadas al grupo de recurso hidrico
8. Participar en la actualizacion los planes de gestion ambiental y de accion institucional, en el componente hidrico, de acuerdo con las directrices que imparta la direccion general de la corporacion o el jefe inmediato.
9. Participar en la formulacion, diseño, organizacion, ejecucion y control de planes y programas de gestion de informacion ambiental y monitoreo ambiental de acuerdo con las instrucciones del jefe inmediato
10. Las demas que se le asignen y que correspondan a la naturaleza del empleo.