OPEC #250882ProfesionalGrado 15Modalidad Ascenso
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Asignación Básica
$ 6.537.356
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
2
Plazas disponiblesUbicación
Sonsón
AntioquiaÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONBIOLOGIA, MICROBIOLOGIA Y AFINESEDUCACIONINGENIERIA AGRICOLA, FORESTAL Y AFINESINGENIERIA AGROINDUSTRIAL, ALIMENTOS Y AFINESINGENIERIA AGRONOMICA, PECUARIA Y AFINESINGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINESINGENIERIA CIVIL Y AFINESOTRAS INGENIERIASZOOTECNIA
Disciplina / Programa Académico:Administracion del Medio Ambiente, Administracion Ambiental, Administracion Ambiental y de los Recursos Naturales, Administracion en Salud: Enfasis en Gestion de Servicios de Salud y Enfasis en Gestion Sanitaria y Ambiental
Posgrado (Especialización)
Área / Enfoque de Estudio:En áreas relacionadas con las funciones del empleo
Requisitos de Experiencia
Diez y seis(16) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Ciencias Ambientales y Agropecuarias
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Aplicar las estrategias corporativas para la prevencion y control del trafico ilegal de fauna y flora silvestre, teniendo en cuenta las disposiciones contenidas en la ley.
2. Emitir conceptos tecnicos relacionados con el uso y aprovechamiento de los recursos naturales renovables en la jurisdiccion, de acuerdo con el procedimiento establecido y las instrucciones del jefe inmediato
3. Realizar visitas de control y seguimiento para el uso y aprovechamiento de los recursos naturales, de acuerdo con el procedimiento establecido y las instrucciones del jefe inmediato
4. Resolver consultas sobre la administracion y control de los recursos naturales en el ejercicio de la autoridad ambiental de la jurisdiccion, de acuerdo con las disposiciones y politicas institucionales
5. Brindar atencion a los usuarios internos en temas relacionados con el ejercicio de la autoridad ambiental, siguiendo las politicas de atencion al cliente, establecidas por la corporacion
6. Brindar apoyo profesional en la atencion de quejas relacionadas con la afectacion de recursos naturales generadas por procesos constructivos y actividades productivas desarrolladas en la region, de acuerdo con el procedimiento establecido por la corporacion
7. Las demas que se le asignen y que correspondan a la naturaleza del empleo.