OPEC #250823ProfesionalGrado 1
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Asignación Básica
$ 2.915.041
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
El Santuario
AntioquiaÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONCONTADURIA PUBLICAECONOMIAINGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINESINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES
Disciplina / Programa Académico:Administracion de Empresas, Administracion Publica
Requisitos de Experiencia
NO REQUIERE EXPERIENCIA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Administración Pública y Gestión
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
1. Realizar la liquidacion de la seguridad social de los funcionarios de acuerdo con la normatividad vigente.
2. Cargar, validar y actualizar de manera permanente la planilla de seguridad social de los funcionarios, en el operador de informacion asignado a la corporacion.
3. Apoyar al profesional de gestion humana y organizacional en el suministro de informacion salarial para la expedicion de certificaciones a funcionarios y ex funcionarios de la corporacion que la requieran, para el reconocimiento de la mesada pensional, de acuerdo con la normatividad vigente en la materia.
4. Validar de manera permanente los aportes realizados a las diferentes administradoras de fondos de pensiones, salud, caja de compensacion y riesgos laborales, cotejandolos con las planillas de aportes, para cada periodo.
5. Realizar la validacion y seguimiento de los aportes realizados a los diferentes fondos de pensiones, con el fin de sanear las deudas presuntas con cada uno de ellos, teniendo en cuenta la normatividad vigente.
6. Recepcionar el formato de vacaciones suministrado por los funcionarios, verificando que el periodo a disfrutar sea el correspondiente.
7. Liquidar las vacaciones del periodo y realizar el acto administrativo de las mismas, notificandolo a las partes interesadas.
8. Administrar y hacer seguimiento permanente a la base de datos correspondiente al pasivo vacacional de los funcionarios, para evitar que se generen deudas laborales por vacaciones no disfrutadas, informando al coordinador de gestion humana.
9. Apoyar el ingreso de las novedades y liquidacion de nomina en el periodo correspondiente, acorde a las normas vigentes.
10. Las demas que se le asignen y que correspondan a la naturaleza del empleo.