OPEC #250818ProfesionalGrado 11
Asignación Básica
$ 4.806.804
Vigencia 2025
Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponible
Ubicación
El Santuario
Antioquia
Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignada
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Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.

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Requisitos de Estudio

ADMINISTRACIONAGRONOMIABIOLOGIA, MICROBIOLOGIA Y AFINESECONOMIAINGENIERIA AGRICOLA, FORESTAL Y AFINESINGENIERIA AGROINDUSTRIAL, ALIMENTOS Y AFINESINGENIERIA AGRONOMICA, PECUARIA Y AFINESINGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINESOTRAS INGENIERIAS
Administracion de Empresas Agropecuarias, Administracion Ambiental, Administracion Ambiental y de los Recursos Naturales, Administracion del Medio Ambiente

Requisitos de Experiencia

Treinta(30) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave

Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL UNIVERSITARIO

Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.

5 Casos Situacionales Tipo CNSC
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Administración Pública y Gestión

Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.

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Constitución y Régimen del Estado

Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.

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Competencias Comportamentales

Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.

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Funciones Principales del Empleo

1. Promover la implementacion la politica de cambio climatico, a traves de las medidas identificadas en los pigcct y pigccs, la ndc de colombia y la normatividad vigente.
2. Brindar asistencia profesional a los sectores productivos, en el marco de los acuerdos de crecimiento verde y cambio climatico y a las administraciones municipales en el componente de cambio climatico conforme a la normatividad vigente.
3. Participar en la formulacion de los planes integrales de gestion del cambio climatico de las administraciones municipales de la jurisdiccion, de acuerdo con los procedimientos establecidos por la corporacion.
4. Realizar el seguimiento a las metas definidas en los pigcct y pigccs de la jurisdiccion, con el proposito de alcanzar los objetivos y metas establecidas
5. Promover en los sectores productivos, el desarrollo sostenible y demas estrategias de crecimiento verde, economia circular y cambio climatico, en concordancia con los planes, programas y proyectos corporativos.
6. Las demas que se le asignen y que correspondan a la naturaleza del empleo.