OPEC #250585ProfesionalGrado 12
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Asignación Básica
$ 5.099.764
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Cúcuta
Norte de SantanderÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONCONTADURIA PUBLICAECONOMIA
Disciplina / Programa Académico:Administracion Financiera y de Sistemas, Administracion de Empresas, Administracion Financiera, Administracion Publica
Posgrado (Especialización)
Área / Enfoque de Estudio:En áreas relacionadas con las funciones del empleo
Requisitos de Experiencia
Siete(7) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Contaduría Pública y Finanzas
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
1. Participar en las actividades para la elaboracion y aprobacion del presupuesto de ingresos y gastos de la corporacion.
2. Registrar en los modulos de apropiacion, de presupuesto de ingresos, y de presupuesto de gastos, los actos administrativos de liquidacion del presupuesto de ingresos y gastos de la corporacion, asi como tambien los actos administrativos de modificaciones presupuestales
3. Recepcionar los estudios previos y actos administrativos verificando el cumplimiento de requisitos legales y apropiacion presupuestal disponible y generar a traves del software en el modulo de presupuesto de gastos los certificados de disponibilidad presupuestal.
4. Recepcionar los expedientes de los contratos y actos administrativos verificando el cumplimiento de requisitos legales y certificados de disponibilidad presupuestal y generar a traves del software en el modulo de presupuesto de gastos los registros presupuestales
5. Generar a traves del sistema los informes de ejecucion presupuestal de ingresos y gastos requeridos.
6. Establecer las necesidades de compra publica teniendo en cuenta los requerimientos de operacion de la entidad estatal.
7. Estructurar el presupuesto de la entidad, con base en la normatividad vigente y criterios establecidos
8. Verificar la disponibilidad presupuestal de acuerdo con la apropiacion.
9. Elaborar los informes financieros de la entidad, de acuerdo con la normativa y lineamientos de los entes rectores.
10. Participar en las actividades de cierre de vigencia fiscal presupuestal, realizando los registros en el sistema de liquidacion de saldos de conformidad con las actas de liquidacion
11. Participar en la administracion y manejo del software requerido para el desarrollo de la gestion presupuestal (modulos de apropiacion, de presupuesto de ingresos y de presupuesto de gastos), garantizando su correcto funcionamiento de acuerdo a la normatividad aplicable y a las necesidades propias de los procesos de la corporacion.
12. Preparar y presentar los informes requeridos por parte de su superior inmediato, de otras dependencias o de otras entidades, de acuerdo a su area de desempeño, normatividad vigente aplicable y periocidad, dentro de los terminos establecidos.
13. Apoyar en la recepcion, proyeccion de respuestas y tramites de correspondencia interna y externa del area de presupuesto.
14. Organizar y mantener el archivo de acuerdo a la tabla de retencion documental de la dependencia asignada y la normatividad vigente aplicable.
15. Contribuir desde el ambito de su competencia en la identificacion y ejecucion de acciones para la mitigacion de los riesgos.
16. Participar en la implementacion, documentacion y mejoramiento continuo del modelo integrado de planeacion y gestion a traves de los diferentes instrumentos y directrices definidos por la entidad.
17. Proponer y aplicar los procesos, procedimientos, metodos e instrumentos requeridos para mantener y mejorar el sistema de gestion de la corporacion que sean de su competencia, y cumplir con las disposiciones que se adopten dentro del mismo.
18. Velar por el uso adecuado del sistema de gestion documental, para que este funcione de forma adecuada en la trazabilidad de los procesos administrativos y las responsabilidades de estos.
19. Garantizar la adecuada recepcion, gestion, conservacion, organizacion, uso, manejo y entrega de los documentos y archivos que se deriven del ejercicio de sus funciones u obligaciones.
20. Mantener actualizado el sistema de informacion documental de la entidad, bases de datos y/o software, para atender requerimientos internos y externos de los usuarios.
21. Realizar las actividades pertinentes para el desarrollo de los procedimientos archivisticos de la dependencia.
22. Aplicar correctamente los instrumentos archivisticos que la entidad implemente con el fin de garantizar la correcta conservacion de los documentos.
23. Garantizar la entrega de los documentos de archivos derivados de las funciones durante el tiempo que dure en el cargo, de conformidad con lo establecido en el articulo 2.8.2.2.4 del decreto 1080.
24. Recibir o entregar segun sea el caso al ser vinculado, trasladado o desvinculado de su cargo, los documentos y archivos mediante inventarios documentales de conformidad con el cuadro de clasificacion documental - ccd, con el fin de garantizar la continuidad de la gestion publica.
25. Participar en la formulacion de propuestas para la implementacion de acciones y estrategias de la politica de transparencia y acceso a la informacion publica
26. Realizar las actividades pertinentes para la ejecucion de las acciones y estrategias de la politica de transparencia y acceso a la informacion publica.
27. Realizar el monitoreo y analisis de la informacion que se registre en el plan de accion institucional cobre transparencia, probidad e integridad publica.
28. Participar en los ejercicios de control social, participacion y rendicion de cuentas, que se adelanten en la entidad.
29. Las demas que les sean asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el area de desempeño y la naturaleza del empleo.