OPEC #250584ProfesionalGrado 13
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Asignación Básica
$ 5.525.378
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Cúcuta
Norte de SantanderÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
BIOLOGIA, MICROBIOLOGIA Y AFINESGEOGRAFIA, HISTORIAGEOLOGIA, OTROS PROGRAMAS DE CIENCIAS NATURALESINGENIERIA AGRICOLA, FORESTAL Y AFINESINGENIERIA AGROINDUSTRIAL, ALIMENTOS Y AFINESINGENIERIA AGRONOMICA, PECUARIA Y AFINESOTRAS INGENIERIAS
Disciplina / Programa Académico:Biotecnologia
Posgrado (Especialización)
Área / Enfoque de Estudio:En áreas relacionadas con las funciones del empleo
Requisitos de Experiencia
Diez(10) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Ciencias Ambientales y Agropecuarias
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
1. Realizar el seguimiento tecnico y administrativo a los planes de saneamiento y manejo de vertimientos (psmv) de los municipios del departamento de norte de santander, verificando el cumplimiento de metas, programas, proyectos y cronogramas establecidos en la normativa ambiental vigente.
2. Ejecutar actividades de seguimiento a permisos de vertimientos, incluyendo revision documental, verificacion en campo y elaboracion de informes tecnicos, conforme a lo establecido en el decreto 1076 de 2015 y demas disposiciones aplicables.
3. Apoyar los procesos de evaluacion tecnica de solicitudes de permisos de vertimientos, analizando informacion tecnica, caracterizaciones, diseños de sistemas de tratamiento y condiciones de descarga, para la emision de conceptos tecnicos.
4. Realizar evaluaciones relacionadas con la tasa retributiva, incluyendo analisis de cargas contaminantes, verificacion de informacion reportada por los usuarios, apoyo en liquidaciones y seguimiento al cumplimiento de obligaciones ambientales asociadas.
5. Aplicar y apoyar la implementacion de los lineamientos tecnicos establecidos en el decreto 1553 de 2024, relacionados con el sistema de tasa retributiva por vertimientos puntuales, garantizando coherencia normativa en los procesos de evaluacion y seguimiento.
6. Efectuar visitas tecnicas de campo para el seguimiento a tramites ambientales, permisos de vertimientos, psmv y proyectos asociados al recurso hidrico, elaborando los respectivos informes tecnicos conforme a los procedimientos institucionales.
7. Aplicar el marco normativo establecido en el decreto 1076 de 2015, en lo relacionado con permisos de vertimientos, psmv y gestion del recurso hidrico, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales y tecnicos.
8. Apoyar la evaluacion y seguimiento de permisos de vertimientos con descarga a suelo, verificando condiciones tecnicas, cumplimiento de parametros ambientales y medidas de manejo establecidas por la autoridad ambiental.
9. Apoyar el manejo de informacion tecnica en los sistemas institucionales (neptuno, siep y demas plataformas corporativas), garantizando trazabilidad, actualizacion de expedientes y control administrativo de los tramites asignados.
10. Elaborar informes tecnicos, actas de visita, conceptos y documentos de soporte requeridos por la subdireccion de desarrollo sectorial sostenible, en el marco de los procesos de seguimiento, evaluacion y control ambiental.
11. Organizar y participar en reuniones, eventos y comites de caracter oficial, relacionados con el area de su competencia, segun requerimientos en el desarrollo de sus actividades o cuando sea convocado o delegado por su superior inmediato y preparar y presentar las comunicaciones e informes requeridos sobre las actividades desarrolladas, de acuerdo a las instrucciones recibidas o disposiciones vigentes.
12. Participar en la implementacion, documentacion y mejoramiento continuo del modelo integrado de planeacion y gestion a traves de los diferentes instrumentos y directrices definidos por la entidad y proponer y aplicar los procesos, procedimientos, metodos e instrumentos requeridos para mantener y mejorar el sistema de gestion de la corporacion que sean de su competencia y cumplir con las disposiciones que se adopten dentro del mismo.
13. Velar por el uso adecuado del sistema de gestion documental, para que este funcione de forma adecuada en la trazabilidad de los procesos administrativos y las responsabilidades de estos.
14. Garantizar la adecuada recepcion, gestion, conservacion, organizacion, uso, manejo y entrega de los documentos y archivos que se deriven del ejercicio de sus funciones u obligaciones.
15. Mantener actualizado el sistema de informacion documental de la entidad, bases de datos y/o software, para atender requerimientos internos y externos de los usuarios.
16. Realizar las actividades pertinentes para el desarrollo de los procedimientos archivisticos de la dependencia.
17. Aplicar correctamente los instrumentos archivisticos que la entidad implemente con el fin de garantizar la correcta conservacion de los documentos.
18. Garantizar la entrega de los documentos de archivos derivados de las funciones durante el tiempo que dure en el cargo, de conformidad con lo establecido en el articulo 2.8.2.2.4 del decreto 1080.
19. Recibir o entregar segun sea el caso al ser vinculado, trasladado o desvinculado de su cargo, los documentos y archivos mediante inventarios documentales de conformidad con el cuadro de clasificacion documental - ccd, con el fin de garantizar la continuidad de la gestion publica.
20. Participar en la formulacion de propuestas para la implementacion de acciones y estrategias de la politica de transparencia y acceso a la informacion publica
21. Realizar las actividades pertinentes para la ejecucion de las acciones y estrategias de la politica de transparencia y acceso a la informacion publica.
22. Realizar el monitoreo y analisis de la informacion que se registre en el plan de accion institucional cobre transparencia, probidad e integridad publica.
23. Participar en los ejercicios de control social, participacion y rendicion de cuentas, que se adelanten en la entidad.
24. Las demas que les sean asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el area de desempeño y la naturaleza del empleo.