OPEC #250566ProfesionalGrado 11
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Asignación Básica
$ 4.806.804
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Cúcuta
Norte de SantanderÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONAGRONOMIABIOLOGIA, MICROBIOLOGIA Y AFINESEDUCACIONINGENIERIA AGRICOLA, FORESTAL Y AFINESINGENIERIA AGROINDUSTRIAL, ALIMENTOS Y AFINESINGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINESINGENIERIA QUIMICA Y AFINESMEDICINA VETERINARIAOTRAS INGENIERIASQUIMICA Y AFINES
Disciplina / Programa Académico:Administracion de Agronegocios, Administracion Agroindustrial, Administracion Agropecuaria, Administracion Ambiental, Administracion Ambiental y de los Recursos Naturales
Requisitos de Experiencia
Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Ciencias Ambientales y Agropecuarias
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Capacitacion, asesoria a los entes territoriales en el cumplimiento de las funciones de control y vigilancia, igualmente prestar asesoria y participar en los comites de control y vigilancia municipal, con el objetivo de velar por la proteccion de los recursos naturales.
2. Participar en la formulacion, seguimiento de los planes regionales, corporativos y en la evaluacion, concertacion y seguimiento de los planes de ordenamiento territorial en su componente ambiental.
3. Participar en la formulacion, actualizacion de planes de ordenamiento de cuencas, asi como en la orientacion y asesoria para el proceso de reglamentacion de corrientes hidricas.
4. Apoyar actividades de formacion, capacitacion de la gestion ambiental y el seguimiento de programas, proyectos relacionados con el ordenamiento ambiental del territorio.
5. Realizar visitas y conceptual teoricamente sobre el tramite de licencias ambientales, permisos y autorizaciones, concepto de solicitudes de usuarios; asi mismo, suministrar, alimentar y actualizar la informacion respectiva en los sistemas adoptados por la corporacion.
6. Visita tecnica de inspeccion ocular, elaborar los informes tecnicos para dar tramite y atencion a denuncias, derechos de peticion, y acciones de tutela presentadas y radicadas en la corporacion.
7. Apagar y participar en las asesorias a entes territoriales en la gestion de riesgos de desastres, en conocimiento, deduccion, manejo de desastres y asistir a los consejos municipales.
8. Participar en la implementacion, documentacion, mejoramiento continuo del modelo integrado de planeacion y sistemas de gestion de la corporacion.
9. Asistir y participar en calidad de delegacion en eventos, comites y consejos en representacion de la corporacion.
10. Velar por el uso adecuado del sistema de gestion documental, para que este funcione de forma adecuada en la trazabilidad de los procesos administrativos y las responsabilidades de estos.
11. Garantizar la adecuada recepcion, gestion, conservacion, organizacion, uso, manejo y entrega de los documentos y archivos que se deriven del ejercicio de sus funciones u obligaciones.
12. Mantener actualizado el sistema de informacion documental de la entidad, bases de datos y/o software, para atender requerimientos internos y externos de los usuarios.
13. Realizar las actividades pertinentes para el desarrollo de los procedimientos archivisticos de la dependencia.
14. Aplicar correctamente los instrumentos archivisticos que la entidad implemente con el fin de garantizar la correcta conservacion de los documentos.
15. Garantizar la entrega de los documentos de archivos derivados de las funciones durante el tiempo que dure en el cargo, de conformidad con lo establecido en el articulo 2.8.2.2.4 del decreto 1080.
16. Recibir o entregar segun sea el caso al ser vinculado, trasladado o desvinculado de su cargo, los documentos y archivos mediante inventarios documentales de conformidad con el cuadro de clasificacion documental - ccd, con el fin de garantizar la continuidad de la gestion publica.
17. Participar en la formulacion de propuestas para la implementacion de acciones y estrategias de la politica de transparencia y acceso a la informacion publica
18. Realizar las actividades pertinentes para la ejecucion de las acciones y estrategias de la politica de transparencia y acceso a la informacion publica.
19. Realizar el monitoreo y analisis de la informacion que se registre en el plan de accion institucional cobre transparencia, probidad e integridad publica.
20. Participar en los ejercicios de control social, participacion y rendicion de cuentas, que se adelanten en la entidad.
21. Las demas actividades que sean asignadas por la autoridad competente o jefe inmediato y/o superior