OPEC #250432ProfesionalGrado 14Modalidad Ascenso
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Asignación Básica
$ 5.912.927
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Ibagué
TolimaÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
AGRONOMIABIOLOGIA, MICROBIOLOGIA Y AFINESGEOLOGIA, OTROS PROGRAMAS DE CIENCIAS NATURALESINGENIERIA AGRICOLA, FORESTAL Y AFINESINGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINESINGENIERIA CIVIL Y AFINES
Posgrado (Especialización)
Requisitos de Experiencia
Trece(13) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Ciencias Ambientales y Agropecuarias
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
Participar en la formulacion, diseño, organizacion, ejecucion y control de los instrumentos de planificacion en desarrollo ambiental y gestion integral de riesgo y cambio climatico, en cumplimiento de la competencia de la corporacion como primera autoridad ambiental de conformidad a los lineamientos institucionales y la normatividad vigente.
Participar en los estudios e investigaciones en implementar los proyectos y/o actividades tendientes a medir y/o mitigar los efectos del impacto del cambio climatico, de acuerdo con los lineamientos y estudios desarrollados por la subdireccion de planeacion y gestion tecnologica.
Apoyar el desarrollo de los programas, proyectos y las actividades propias del area funcional para la ejecucion de los planes y programas de conocimiento del riesgo dirigido a comunidades, entidades de socorro y los consejos municipales de gestion del riesgo cmgr, de conformidad con lo establecido en la normatividad vigente.
Administrar, controlar y evaluar el desarrollo de los programas, proyectos y las actividades propias del area funcional para la ejecucion de los planes y programas de conocimiento del riesgo dirigido a comunidades, entidades de socorro y los consejos municipales de gestion del riesgo cmgr, de conformidad con lo establecido en la normatividad vigente.
Participar la formulacion e implementacion de convenios de cooperacion para el fortalecimiento de la gestion del riesgo a nivel departamental, articulado con las politicas nacionales en materia ambiental.
Implementar procesos, procedimientos, metodos e instrumentos requeridos en el desarrollo ambiental – gestion integral de cambio climatico, en cumplimiento de las funciones a cargo de corporacion y del area funcional para lograr la sostenibilidad ambiental y el aprovechamiento de los recursos financieros, humanos y tecnologicos en cumplimiento de la normatividad vigente.
Brindar asesoria y asistencia tecnica a las demas dependencias y oficinas territoriales que componen la corporacion, en temas relacionados con su area de competencia, encaminados a lograr la sostenibilidad ambiental y el aprovechamiento de los recursos.
Ejecutar, promover y desarrollar e implementar los procesos, procedimientos, tramites, protocolos, de los diferentes programas de gestion del riesgo y cambio climatico, dirigidos a grupos de valor que tiene relaciones con la corporacion de acuerdo con politicas nacionales y la normatividad vigente.
Elaborar y presentar con la periodicidad acordada, informes de gestion sobre la gestion integral del riesgo y del cambio climatico, en la jurisdiccion de la corporacion, en cumplimiento de los lineamientos institucionales y la normatividad vigente.
Realizar seguimiento de acuerdo con su competencia, a los contratos y convenios suscritos por la dependencia, en donde haya sido delegado como supervisor, velando por su correcta ejecucion, de acuerdo con lo establecido contractualmente y a la normatividad vigente.
Las demas que le sean asignadas por el superior jerarquico de manera verbal o escrita y las que de manera reglamentaria se llegaren a adicionar en el futuro.