OPEC #250429ProfesionalGrado 17Modalidad Ascenso
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Asignación Básica
$ 7.413.445
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Ibagué
TolimaÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
DERECHO Y AFINESINGENIERIA AGRICOLA, FORESTAL Y AFINESINGENIERIA AGRONOMICA, PECUARIA Y AFINESINGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINES
Posgrado (Especialización)
Requisitos de Experiencia
Veintidos(22) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Ciencias Ambientales y Agropecuarias
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
Participar en la formulacion, diseño, organizacion, elaboracion, seguimiento, ajuste, ejecucion y evaluacion de los instrumentos de planificacion propios de la corporacion y el area funcional en la cual esta adscrito el empleo, de acuerdo con lo definido en los procesos, procedimientos, politicas, lineamientos institucionales de desarrollo ambiental sostenible –adquisicion y administracion de predios de interes ambiental, acorde a la normatividad vigente.
Brindar asesoria y asistencia de desarrollo ambiental sostenible a las demas dependencias de la corporacion, en temas relacionados con adquisicion y administracion de predios de interes ambiental, el proposito principal y el area funcional al cual esta adscrito el empleo, para el desarrollo de los procesos y procedimientos y en cumplimiento de la normatividad vigente.
Ejecutar, promover y participar en los estudios que permitan mejorar la prestacion de los servicios para la adquisicion y administracion de predios, competencia a cargo de la corporacion relacionadas con area funcional al cual esta adscrito el empleo, en cumplimiento de los planes, programas y proyectos, politicas de acuerdo con los procesos y procedimientos internos para el manejo adecuado de los recursos disponibles.
Implementar procesos, procedimientos, metodos e instrumentos requeridos en el area de desarrollo ambiental- para adquisicion y administracion de predios de interes ambiental y reservas forestales, para el cumplimiento de las funciones a cargo de corporacion y del area funcional para lograr la sostenibilidad ambiental y el aprovechamiento de los recursos financieros, humanos y tecnologicos en cumplimiento de la normatividad vigente.
Participar en el seguimiento, ajuste, ejecucion y evaluacion de los instrumentos de planificacion propios del area funcional en la cual esta adscrito el empleo, de acuerdo con lo definido en los procesos, procedimientos, planes, politicas, lineamientos institucionales y normatividad vigente en materia de adquisicion y administracion de predios y reservas forestales en cumplimento de la normatividad vigente.
Identificar y analizar tramites relacionados con el area funcional al cual esta adscrito el empleo, para su reduccion y simplificacion con el fin de mejorar la atencion al ciudadano y la prestacion del servicio de acuerdo con la mision y funciones de la corporacion establecidos en la normatividad vigente.
Ejecutar las actividades y acciones necesarias para el logro de los objetivos y metas propuestas del area funcional en el cual esta adscrito el empleo y que sean de competencia de la corporacion con base en las disposiciones legales vigentes.
Proyectar, revisar y emitir conceptos viabilidad tecnica, elegibilidad financiera, juridica relacionados con el area funcional en la cual esta adscrito el empleo, en cumplimiento de las actividades misionales y / o administrativas de la entidad y de conformidad con los procesos procedimientos de competencia de la corporacion en temas de adquisicion y administracion de predios, en forma clara, concisa y oportuna siguiendo lineamientos y normatividad vigente.
Elaborar y presentar con la periodicidad acordada, informes de gestion y de visitas de supervision de proyectos sobre la adquisicion y administracion de los bienes inmuebles rurales o las reservas forestales de propiedad de la corporacion, en cumplimiento de los lineamientos institucionales y la normatividad vigente.
Participar en los comites, mesas de trabajo y demas escenarios de coordinacion, intra e interinstitucionales para los que sea delegado por el director o el subdirector, de acuerdo con sus instrucciones.
Atender las labores de contingencia que se presenten y que afecten los recursos naturales, al medio ambiente y/o a las comunidades, de conformidad con los procesos, procedimientos y normatividad vigente.
Las demas que le sean asignadas por el superior jerarquico de manera verbal o escrita y las que de manera reglamentaria se llegaren a adicionar en el futuro.