OPEC #250420ProfesionalGrado 12Modalidad Ascenso
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Asignación Básica
$ 5.099.764
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Ibagué
TolimaÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONAGRONOMIAARQUITECTURA Y AFINESCONTADURIA PUBLICADERECHO Y AFINESECONOMIAGEOLOGIA, OTROS PROGRAMAS DE CIENCIAS NATURALESINGENIERIA AGRICOLA, FORESTAL Y AFINESINGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINESINGENIERIA CIVIL Y AFINESINGENIERIA DE MINAS, METALURGIA Y AFINESINGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINESINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES
Posgrado (Especialización)
Requisitos de Experiencia
Siete(7) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Ciencias Ambientales y Agropecuarias
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
Participar en la elaboracion, seguimiento, ajuste, ejecucion y evaluacion de los instrumentos de planificacion propios de la corporacion para el area funcional en la cual esta adscrito el empleo que desempeña, de acuerdo con lo definido en los procesos, procedimientos, politicas, lineamientos institucionales y normatividad vigente.
Brindar asesoria y asistencia tecnica a las demas dependencias de la corporacion, en temas relacionados con el proposito principal y el area funcional al cual esta adscrito el empleo, sobre tramites, politicas, planes, programas, proyectos, procesos y procedimientos, encaminados a mejorar servicios y el aprovechamiento de los recursos financieros, humanos y tecnologicos.
Ejecutar, promover y participar en los estudios que permitan mejorar la prestacion de los servicios a cargo de la corporacion relacionadas con el area funcional al cual esta adscrito el empleo, en cumplimiento de los planes, programas y proyectos, politicas de acuerdo con los procesos y procedimientos internos para el manejo adecuado de los recursos disponibles.
Identificar y analizar tramites relacionados con el area funcional al cual esta adscrito el empleo, para su reduccion y simplificacion con el fin de mejorar la atencion al ciudadano y la prestacion del servicio de acuerdo con la mision y funciones de la corporacion establecidos en la normatividad vigente.
Apoyar tecnicamente la implementacion, seguimiento y articulacion de las acciones de gestion del cambio climatico en el ambito departamental, en el marco de la politica publica de cambio climatico y del plan integral para la gestion del cambio climatico del tolima (pigcct), de conformidad con la normativa vigente y las directrices institucionales.
Apoyar la participacion institucional en instancias regionales de cambio climatico, contribuyendo tecnicamente a la implementacion de acciones de mitigacion y adaptacion, en concordancia con los instrumentos de planificacion ambiental y territorial.
Apoyar tecnicamente la formulacion, implementacion y seguimiento de los instrumentos de planificacion vigentes del recurso hidrico, de conformidad con la normativa ambiental vigente.
Ejecutar las actividades y acciones necesarias para el logro de los objetivos y metas propuestas en el plan de accion del area funcional en el cual esta adscrito el empleo, como la viabilizacion de proyectos para su ejecucion, consolidacion y actualizacion de bases de informacion de indicadores y que sean de competencia de la corporacion para prestar el servicio de manera oportuna y con calidad con base en las disposiciones legales vigentes.
Participar tecnicamente en la revision, evaluacion y concertacion ambiental de los planes parciales de desarrollo urbano y de expansion, verificando la incorporacion de las determinantes ambientales y el cumplimiento de la normativa ambiental vigente.
Brindar asistencia tecnica especializada a las administraciones municipales en materia de ordenamiento territorial ambiental, orientada a la correcta incorporacion, aplicacion y seguimiento de las determinantes ambientales en los planes parciales, en el ambito de la jurisdiccion de cortolima.
Realizar seguimiento, evaluacion y verificacion al cumplimiento de planes, programas, proyectos, tramites, procesos y procedimientos relacionados con el area funcional en la que esta adscrito el empleo, segun la competencia de la corporacion, consolidar los informes respectivos en cumplimiento de los lineamientos institucionales y la normatividad vigente.
Proyectar, revisar y emitir conceptos sobre actos administrativos relacionados con el area funcional en la cual esta adscrito el empleo, en cumplimiento de las actividades misionales de la entidad y de conformidad con los procesos procedimientos y normatividad vigente.
Supervisar los contratos asignados, asegurando su cumplimiento conforme a la normatividad vigente.
Desarrollar actividades de promocion y desarrollo de la participacion comunitaria y educacion ambiental establecidos en los diferentes politicas, planes y programas de proteccion ambiental, de desarrollo sostenible y manejo adecuado de los recursos naturales renovables, en los municipios asignados a cada territorial, de acuerdo con la normatividad vigente y los parametros tecnicos establecidos.
Proyectar y emitir conceptos tecnicos sustentados sobre asuntos del area funcional en la que esta adscrito el empleo, relacionados con reclamaciones de acuerdo con las normas, derechos, deberes, productos y servicios de competencia de la corporacion, en forma clara y oportuna siguiendo lineamientos establecidos y normatividad vigente.
Las demas que le sean asignadas por el superior jerarquico de manera verbal o escrita y las que de manera reglamentaria se llegaren a adicionar en el futuro.