OPEC #250368ProfesionalGrado 12
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Asignación Básica
$ 5.099.764
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Ibagué
TolimaÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONCONTADURIA PUBLICA
Disciplina / Programa Académico:Administracion Financiera, Administracion de Empresas
Posgrado (Especialización)
Requisitos de Experiencia
Siete(7) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Administración Pública y Gestión
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
Apoyar la formulacion e implementacion de la politica de talento humano, codigo de integridad y planes anuales como: plan anual de vacantes, plan de prevision de recursos humanos, plan estrategico del talento humano, plan institucional de capacitacion y plan de incentivos institucionales, de acuerdo con los lineamientos de funcion publica, la corporacion y la normatividad vigente que rige la materi
Elaborar, revisar y procesar la nomina mensual del personal vinculado a la corporacion, verificando la exactitud de los valores y la conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias.
Calcular y liquidar los aportes a seguridad social, parafiscales, retenciones y descuentos de ley, garantizando su pago dentro de los plazos establecidos.
Mantener actualizada la base de datos de servidores publicos en el sistema de informacion institucional y en las plataformas de nomina y seguridad social.
Verificar y registrar novedades de personal (ingresos, retiros, licencias, incapacidades, vacaciones, comisiones, entre otras) que impacten la liquidacion de nomina.
Calcular, registrar y liquidar los viaticos, gastos de viaje y comisiones de servicios autorizados al personal de la corporacion, conforme a la normatividad vigente y las disposiciones presupuestales.
Apoyar el control y seguimiento de la ejecucion presupuestal de los recursos destinados a viaticos, reportando mensualmente su estado al grupo interno de trabajo de gestion financiera y la oficina de control interno a la gestion.
Preparar y emitir certificados laborales, desprendibles de pago y constancias de ingresos y retenciones solicitados por los funcionarios o entidades externas.
Realizar conciliaciones mensuales entre la nomina, los pagos de viaticos y la contabilidad, asegurando la coherencia de los registros financieros y presupuestales.
Apoyar al area contable y financiera en la verificacion de la disponibilidad presupuestal y en el pago oportuno de los valores liquidados en nomina y viaticos.
Elaborar liquidaciones finales de prestaciones sociales y otros pagos derivados de la terminacion de la vinculacion laboral.
Apoyar la elaboracion y actualizacion del manual de procedimientos de nomina y viaticos, incorporando controles de calidad y eficiencia.
Preparar informes periodicos sobre la ejecucion presupuestal de personal, pagos, descuentos, aportes y viaticos.
Atender requerimientos de entes de control, auditorias internas y externas sobre informacion relacionada con nomina, prestaciones sociales y viaticos.
Custodiar y mantener la confidencialidad de la informacion laboral, salarial y de desplazamientos del personal de la entidad.
Participar en el diseño e implementacion de mejoras en los sistemas de informacion que soportan el proceso de nomina y viaticos.
Brindar orientacion y soporte tecnico a los servidores publicos en temas relacionados con pagos, novedades, viaticos y beneficios laborales.
Apoyar la aplicacion de la normatividad relacionada con la compensacion y el reconocimiento economico por servicios comisionados o desplazamientos.
Apoyar a las dependencias en el cumplimiento de los procedimientos internos para la solicitud, autorizacion y legalizacion de viaticos.
Supervisar los contratos asignados, asegurando su cumplimiento conforme a la normatividad vigente.
Las demas que les sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el area de desempeño y la naturaleza del empleo.