OPEC #250330TécnicoGrado 14Modalidad Ascenso
TÉCNICO OPERATIVO
Asignación Básica
$ 3.222.201
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Ipiales
NariñoÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONAGRONOMIABIOLOGIA, MICROBIOLOGIA Y AFINESGEOGRAFIA, HISTORIAGEOLOGIA, OTROS PROGRAMAS DE CIENCIAS NATURALESINGENIERIA AGRICOLA, FORESTAL Y AFINESINGENIERIA AGRONOMICA, PECUARIA Y AFINESINGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINESINGENIERIA CIVIL Y AFINESINGENIERIA DE MINAS, METALURGIA Y AFINESMEDICINA VETERINARIAZOOTECNIA
Disciplina / Programa Académico:Tecnologia en Gestion Agroindustrial, Tecnologia en Administracion Agropecuaria, Tecnologia en Gestion Publica Ambiental, Tecnologia en Gestion Ambiental
Requisitos de Experiencia
NO REQUIERE EXPERIENCIA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: TÉCNICO OPERATIVO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Ciencias Ambientales y Agropecuarias
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
22.las demas funciones afines o complementarias que le sean asignadas mediante actoadministrativo, en concordancia con la naturaleza del empleo
21.garantizar la aplicacion de las normas del sistema de control interno, gestion de calidad, gestionambiental y seguridad y salud en el trabajo.
20.cumplir con la constitucion, la ley y las politicas institucionales.
19.de acuerdo con su formacion, roles y competencias realizar la supervision tecnica,
administrativa y financiera de contratos relacionados con la gestion ambiental.
18.participar en el diseño, estructuracion y operatividad del sistema de gestion de institucional yen el modelo integrado de planeacion y gestion (mipg).
17.participar en la formulacion de planes, programas, proyectos y apoyar en la elaboracion deestudios previos, planes de inversion y procesos contractuales.
16.apoyar estudios tecnicos y la elaboracion de informes que respalden tramites ambientales.
15.sistematizar y consolidar la informacion generada en los procesos de laboratorio en reportesperiodicos
14.validar y aplicar metodos de ensayo cumpliendo protocolos de calidad.
13.supervisar y verificar procesos tecnicos y analiticos en laboratorios ambientales, registrandoresultados en informes tecnicos
12.realizar visitas de seguimiento al estado de areas estrategicas o protegidas, con lacorrespondiente emision de conceptos e informes.
11.identificar areas con necesidad de conservacion y restauracion, elaborando los informestecnicos de campo respectivos y ejecutar actividades de restauracion y recuperacion ambiental,
registrando los avances en los informes requeridos.
10.ejecutar procesos y programas de educacion ambiental en las comunidades de la jurisdiccion yparticipar en campañas de sensibilizacion y divulgacion sobre la importancia de la conservaciony el manejo sostenible del ambiente
9. Apoyar procesos de transferencia tecnologica y buenas practicas ambientales y capacitar acomunidades, colegios y asociaciones en temas ambientales y de conservacion
8. Brindar asesoria y asistencia tecnica a comunidades, organizaciones, entidades publicas yprivadas en el manejo sostenible y conservacion del ambiente y acompañar y fortalecerproyectos relacionados con la gestion ambiental en el territorio.
7. Imponer medidas preventivas, practicando las pruebas de campo y registrando la informacionen informes que soporten los procesos sancionatorios.
6. Coordinar y ejecutar patrullajes y operativos con autoridades competentes para prevenirinfracciones ambientales, generando los reportes correspondientes
5. Apoyar la implementacion de los instrumentos economicos del recurso hidrico
4. Expedir documentos relacionados con la movilizacion, uso o aprovechamiento de los recursosnaturales, conforme a la normativa ambiental vigente.
3. Atender denuncias y quejas ambientales mediante visitas de verificacion, pruebas de campo yla elaboracion del informe tecnico respectivo.
2. Realizar visitas tecnicas de campo, inspecciones oculares y elaborar los informes y conceptoscorrespondientes para el tramite de permisos, licencias, autorizaciones y demas instrumentosde gestion ambiental.
1. Apoyar la gestion ambiental de la entidad mediante actividades tecnicas, administrativas y decampo, orientadas a la administracion, conservacion, uso sostenible y recuperacion de losrecursos naturales, el cumplimiento de la normatividad ambiental, en el marco de losprocedimientos institucionales de vertimientos, forestal y fauna, licencias ambientales, gestionde residuos y planes de contingencia, recurso hidrico, cuencas hidrograficas, gestion del riesgo,
areas protegidas, biodiversidad, mineria, negocios verdes, educacion ambiental y concesionesde aguas, ocupaciones de cauce, laboratorio y demas procedimientos de gestion ambientalenmarcados en el cumplimiento de la mision instituciona