OPEC #250326AsistencialGrado 19
Asignación Básica
$ 2.674.838
Vigencia 2025
Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponible
Ubicación
Pasto
Nariño
Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignada
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Requisitos de Estudio

Requisitos de Experiencia

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Servicios Generales y Operativos

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Constitución y Régimen del Estado

Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.

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Competencias Comportamentales

Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.

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Funciones Principales del Empleo

14. Las demas señaladas en la constitucion, la ley, autoridad competente, los estatutos y las disposiciones que determinen la organizacion de la entidad o dependencia a su cargo y la naturaleza del empleo y de los procesos de la dependencia o que le sean asignadas por el jefe inmediato
13.manejar los sistemas de informacion y herramientas tecnologicas institucionales requeridas para el cumplimiento de las funciones.
12.administrar procesos de recaudo bajo supervision, incluyendo custodia de titulos valores y dineros, elaboracion de comprobantes de ingreso, registro en el sistema y solicitud de extractos bancarios, cuando el cargo tenga funciones financieras asignadas.
11.tramitar y hacer seguimiento a documentos y actuaciones entre dependencias y centros ambientales, asegurando su adecuado flujo institucional.
10.gestionar la agenda y compromisos del jefe inmediato, cuando el cargo este adscrito a instancias directivas.
9.apoyar la organizacion y logistica de reuniones, eventos y actividades institucionales, incluyendo la elaboracion de actas cuando corresponda.
8.apoyar la gestion documental y juridica, incluyendo el manejo de expedientes, alimentacion de bases de datos de seguimiento y diligenciamiento de aplicativos oficiales cuando sea requerido.
7.ejercer control y consecutivo de actos administrativos, tales como resoluciones, acuerdos y autos, conforme a los procedimientos establecidos.
6.apoyar la gestion y actualizacion del sistema de informacion ambiental y demas aplicativos institucionales, incluyendo el registro de licencias, permisos, concesiones y demas actuaciones administrativas.
5.llevar y mantener actualizados los registros administrativos y bases de datos institucionales, garantizando la integridad, confiabilidad y disponibilidad de la informacion.
4.elaborar, transcribir, revisar y digitar documentos administrativos e informes propios de la dependencia, tales como oficios, actas, resoluciones y demas actuaciones administrativas, asegurando exactitud, calidad y oportunidad en la informacion.
3.organizar, administrar y custodiar el archivo fisico y digital, aplicando las tablas de retencion documental y las normas archivisticas vigentes.
2.atender, orientar e informar al usuario interno y externo, mediante atencion presencial, telefonica y virtual, suministrando informacion clara y oportuna sobre los tramites y procedimientos de competencia de la dependencia.
1.gestionar la correspondencia y comunicaciones institucionales, recibiendo, revisando, clasificando, radicando, distribuyendo y controlando documentos fisicos y digitales, garantizando su trazabilidad y oportunidad conforme a los procedimientos establecidos.