OPEC #250316ProfesionalGrado 15
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Asignación Básica
$ 6.537.356
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Pasto
NariñoÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINESINGENIERIA ELECTRONICA, TELECOMUNICACIONES Y AFINES
Disciplina / Programa Académico:Ingenieria de Sistemas, Administracion de Sistemas de Informacion, Ingenieria en Redes y Telecomunicaciones, Ingenieria de Software, Ingenieria en Informatica, Ingenieria en Computacion
Posgrado (Especialización)
Área / Enfoque de Estudio:En áreas relacionadas con las funciones del empleo
Requisitos de Experiencia
Diez y seis(16) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Ingeniería de Sistemas y TI
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
18. Las demas señaladas en la constitucion, la ley, autoridad competente, los estatutos y las disposiciones que determinen la organizacion de la entidad o dependencia a su cargo y la naturaleza del empleo y de los procesos de la dependencia o que le sean asignadas por el jefe inmediato.
17. Cumplir con las normas del sistema de control interno y las politicas de calidad, ambiental, de seguridad y salud en el trabajo y las demas que adopte la entidad, asi como los procedimientos establecidos
16. Atender las solicitudes, peticiones, quejas y reclamos presentados al area, cuando corresponda de acuerdo a las normas establecidas.
15. Asistir y orientar tanto al usuario interno como externo en su area de conocimiento y de desempeño.
14. Participar en el desarrollo y presentacion de informes sobre actividades de la dependencia de conformidad con la instruccion recibida y los procedimientos aplicables.
13. Realizar la supervision tecnica, administrativa y financiera de los contratos que le sean asignados y que guarden relacion con las funciones de la dependencia, de conformidad con las normas vigentes.
12. Participar en el proceso del sistema de gestion de la calidad, para que funcione de acuerdo con lo establecido en el area desempeño.
11. Asistir y participar, en representacion de la entidad, en reuniones, consejos, juntas o comites de caracter oficial, cuando sea convocado o delegado.
10. Cumplir de manera efectiva la mision y los objetivos de la dependencia a la que se encuentra adscrito y la ejecucion de los procesos en que interviene en razon del cargo.
9. Realizar las gestiones necesarias para asegurar la ejecucion de los planes, programas y proyectos en los que interviene en razon del cargo.
8. Asesorar la contratacion y adquisicion de equipos, servicios y bienes relacionados con el area informatica de la corporacion.
7. Participar en el diseño de los sistemas de informacion requeridos por la corporacion, como soporte de la formulacion, ejecucion y seguimiento del pai y del pgar.
6. Definir politicas de contingencia sobre aplicaciones y base de datos de todo el sistema de informacion integral de la corporacion.
5. Estudiar, diseñar y proponer los programas de capacitacion en informatica que requieran los funcionarios de la corporacion para el correcto desempeño de sus funciones.
4. Consolidar el sistema de informacion ambiental de la entidad en coordinacion con las diferentes areas de la corporacion que permita ofrecer toda la informacion requerida por la comunidad.
3. Evaluar la aplicabilidad de las innovaciones tecnologicas en materia de software y hardware para atender los requerimientos institucionales y dar conceptos tecnicos para su adquisicion.
2. Ejecutar las actividades requeridas para el desarrollo, implementacion y mantenimiento de las aplicaciones de sistematizacion de la corporacion.
1. Adelantar los estudios para la adopcion, evaluacion e implementacion de los planes y estrategias para la sistematizacion de los procesos tecnicos y administrativos de la corporacion.