OPEC #250298AsistencialGrado 19Modalidad Ascenso
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Asignación Básica
$ 2.862.077
Vigencia 2026Vacantes Ofertadas
2
Plazas disponiblesUbicación
Bucaramanga
SantanderÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Requisitos de Experiencia
Veinte(20) meses de EXPERIENCIA LABORAL
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Servicios Generales y Operativos
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Apoyar los tramites administrativos que requiera la dependencia a la cual se encuentra adscrito, para el cumplimiento de su finalidad y sus funciones.
2. Velar por el cumplimiento de la gestion documental y asistir actividades propias de la funcion de archivos, relacionados con la recepcion, revision, radicacion y distribucion de los documentos de conformidad con el sistema de informacion y control de correspondencia, manteniendo la memoria institucional.
3. Verificar las actividades de control y seguimiento que se adelanten en la dependencia, en la cual se encuentra adscrito, de conformidad a su area de desempeño y de acuerdo con los cronogramas de trabajo establecidos para el cumplimiento de las funciones institucionales y legales.
4. Presentar de acuerdo con los cronogramas de trabajos y compromisos adquiridos, informes de las actividades administrativas realizadas en cumplimiento de los objetivos institucionales y de las funciones correspondientes de la dependencia, area y de su desempeño.
5. Atender a los usuarios internos y externos para orientarlos sobre los diferentes asuntos que se tramitan en la institucion y area de desempeño de conformidad con los procedimientos establecidos en la entidad.
6. Desempeñar las demas responsabilidades que les sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el area de desempeño y la naturaleza del empleo.