OPEC #250297ProfesionalGrado 13
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Asignación Básica
$ 5.912.155
Vigencia 2026Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Bucaramanga
SantanderÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
DERECHO Y AFINES
Disciplina / Programa Académico:Derecho
Posgrado (Especialización)
Disciplina / Programa Académico:En Areas Afines al Proposito Principal del Empleo
Requisitos de Experiencia
Diez(10) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Derecho y Ciencias Jurídicas
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Aplicar sus conocimientos profesionales en la formulacion y ejecucion de las actividades relacionadas con los procesos juridicos de cobro coactivo que se adelantan en la dependencia y con los demas procesos en cabeza del area al que se encuentre asignado, de acuerdo con la normatividad vigente aplicable.
2. Cumplir la mision y los objetivos de la dependencia a la que se encuentra adscrito y la ejecucion de los procedimientos establecidos en los que interviene aplicando el conocimiento juridico de conformidad a su area de desempeño.
3. Coadyuvar con la formulacion de los planes, programas y politicas implementadas a traves de la dependencia a la cual se encuentra adscrito.
4. Proyectar los actos administrativos requeridos de los asuntos de su competencia y señalados para su conocimiento por su superior inmediato, cumpliendo con el procedimiento establecido en el sistema integrado de gestion y control.
5. Dar respuesta dentro de la oportunidad legal y el orden juridico atribuido a las diferentes peticiones de los usuarios internos y externos de la entidad, con unidad de criterio y en proteccion de los intereses de la entidad y el cumplimiento de las funciones constitucionales y legales de la corporacion.
6. Ofrecer asesoria juridica o administrativa a la dependencia cuando sea requerida por el grupo de trabajo y de acuerdo con area de desempeño, que contribuya con la solucion de las controversias presentadas.
7. Impulsar oportunamente los procesos juridicos de cobro coactivo que se adelanten en la dependencia para la recuperacion y el saneamiento de la cartera, en marco de la normatividad vigente aplicable.
8. Ejecutar los procedimientos y tramites para la recuperacion del cobro coactivo de la entidad, conforme al marco normativo vigente y con la oportunidad requerida.
9. Mantener actualizada la base de datos de deudores generando alertas en las diversas etapas de los procesos con el objetivo de implementar acciones oportunas que permitan mejorar el recaudo.
10. Apoyar la proyeccion, elaboracion y evaluacion de los tramites y procedimientos requeridos por la dependencia que contribuyan con el cumplimiento del marco normativo vigente de conformidad a su area de desempeño.
11. Documentar los procedimientos pertinentes a las funciones a cargo conforme a los requerimientos de orden legal, tecnico y administrativo que se presente, que sean asignados a su cargo por su superior inmediato y conforme a su area de desempeño.
12. Responder a consultas y derechos de peticion que le sean delegados para la oportuna y veraz respuesta de conformidad con los lineamientos del marco juridico vigente.
13. Preparar los informes referentes a su area de desempeño y a las actividades que le sean asignados por el superior inmediato cumpliendo con los requisitos exigidos a nivel interno o por las distintas entidades u organismos de control.
14. Atender a los usuarios que sean parte dentro de los procesos que cursan en la corporacion en desarrollo de su competencia de autoridad ambiental y que sean asignados por el superior inmediato conforme a su area de desempeño para solucion y seguimiento juridico.
15. Desempeñar las demas responsabilidades de su gestion establecidas por la autoridad competente, las que reciba por delegacion y aquellas inherentes a las que desarrolla.
Secretaria geeneral - sg secretaria geeneral - sg