OPEC #250191ProfesionalGrado 14Modalidad Ascenso
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Asignación Básica
$ 5.912.927
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Santa Marta
MagdalenaÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
CONTADURIA PUBLICA
Posgrado (Especialización)
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
CONTADURIA PUBLICA
Requisitos de Experiencia
Trece(13) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Contaduría Pública y Finanzas
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
Implementar el plan anual de auditorias internas de la oficina de control interno, mediante la verificacion y evaluacion de las acciones programadas en el mismo, conforme a las instrucciones impartidas por la autoridad competente.
Preparar la planeacion y ejecucion de las auditorias internas para las dependencias asignadas, garantizando su desarrollo conforme a los procedimientos establecidos y el marco normativo.
Realizar el seguimiento a las acciones contenidas en los planes de mejoramiento suscritos por la entidad con los entes de control y a las derivadas de las auditorias internas, con el fin de verificar su cumplimiento y consolidar los respectivos informes conforme a la periodicidad establecida.
Analizar y verificar la informacion financiera relacionada con los ingresos y gastos reportados por el area responsable a las instancias competentes, incluyendo estados financieros y sus notas, como parte del acompañamiento tecnico a la evaluacion del control interno contable.
Evaluar que la identificacion y gestion de los riesgos institucionales cumpla con la metodologia establecida, y verificar que los controles asociados a los procesos y actividades esten debidamente definidos.
Verificar la aplicacion y cumplimiento de las medidas que adopte el gobierno nacional sobre la lucha contra la corrupcion, racionalizacion de tramites, participacion ciudadana y austeridad del gasto, con el fin de contribuir al mejoramiento y eficiencia en la gestion publica.
Fomentar en la entidad la formacion de una cultura de control interno basado en la autorregulacion, las relaciones de confianza y el desarrollo de competencias laborales de los funcionarios, con el fin de contribuir al mejoramiento continuo en el cumplimiento de la mision institucional.
Verificar que los procedimientos para la atencion de las peticiones, quejas, reclamos, denuncias y solicitudes-pqrds que presenten los ciudadanos se cumplan, evaluando la oportunidad y calidad de las respuestas, y promoviendo el mejoramiento continuo en la gestion institucional.
Preparar y presentar los informes solicitados con relacion a la gestion y resultados alcanzados en los planes liderados por el area de desempeño, con el fin de hacer el seguimiento y control a los compromisos de la entidad en cumplimiento de la mision institucional.
Realizar acciones orientadas al mantenimiento y fortalecimiento del sistema integrado de gestion y del sistema de control interno, promoviendo el mejoramiento continuo de la entidad y el cumplimiento de sus objetivos organizacionales, de conformidad con los lineamientos institucionales y la normativa vigente.
Las demas funciones asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el area de desempeño del cargo.