OPEC #250190ProfesionalGrado 15Modalidad Ascenso
Asignación Básica
$ 6.537.356
Vigencia 2025
Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponible
Ubicación
Plato
Magdalena
Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignada
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Requisitos de Estudio

AGRONOMIAINGENIERIA AGRICOLA, FORESTAL Y AFINESINGENIERIA AGRONOMICA, PECUARIA Y AFINESINGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINES
Posgrado (Especialización)
En áreas relacionadas con las funciones del empleo

Requisitos de Experiencia

Diez y seis(16) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave

Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.

5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
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Módulos de Preparación Específicos para este Empleo

Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria

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Ciencias Ambientales y Agropecuarias

Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.

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Constitución y Régimen del Estado

Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.

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Competencias Comportamentales

Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.

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Funciones Principales del Empleo

Elaborar los conceptos tecnicos de los tramites de concesiones, permisos, autorizaciones y licencias ambientales requeridas por la ley para el uso, aprovechamiento o movilizacion de los recursos naturales renovables o para el desarrollo de actividades que afecten o puedan afectar el ambiente, de acuerdo con la normatividad vigente aplicable
Proyectar los conceptos tecnicos que le sean asignados y que sirvan como fundamento de los actos administrativos que ordenen la imposicion, prevencion y sancion, con sujecion a las regulaciones pertinentes y la normatividad vigente.
Brindar apoyo tecnico a entes territoriales, comunidades indigenas y negras, entidades publicas, privadas y sociedad civil, acerca del adecuado manejo de los recursos naturales renovables, la preservacion del medio ambiente y la elaboracion de proyectos en materia ambiental.
Resolver las peticiones, quejas, reclamos y denuncias – pqrd que sean de competencia de la subdireccion de gestion ambiental de manera oportuna, eficiente y eficaz.
Emitir los conceptos que sean asignados de caracter tecnico que requiera cualquier dependencia de la entidad que sea de resorte de la subdireccion de gestion ambiental con el fin de garantizar la legalidad de las actuaciones, atendiendo a la normatividad vigente.
Proyectar, recomendar y desarrollar las acciones que deban adoptarse para el logro de los objetivos y las metas de la dependencia propuestas en el plan de accion institucional y/o el plan operativo del area de su desempeño.
Coordinar y realizar estudios e investigaciones tendientes al logro de los objetivos, planes y programas de la entidad y preparar los informes respectivos, de acuerdo con las instrucciones recibidas
Mantener actualizados y/o entregar la informacion requerida por los sistemas de informacion internos y externos que establezca el gobierno y la corporacion.
Presentar los informes solicitados con relacion a la gestion y resultados alcanzados en los planes liderados, con el fin de hacer el seguimiento y control a los compromisos de la entidad en cumplimiento de la mision institucional.
Efectuar visitas de control y seguimiento a los tramites de concesiones, permisos, autorizaciones y licencias ambientales requeridas por la ley para el uso, aprovechamiento o movilizacion de los recursos naturales renovables o para el desarrollo de actividades que afecten o puedan afectar el ambiente, de acuerdo con la normatividad vigente y aplicable
Efectuar visitas tecnicas a proyectos, obras, actividades o usos que generen o puedan generar deterioro ambiental, en atencion a peticiones, quejas y denuncias
Participar en los grupos de trabajo que conforme la entidad para la formulacion y ejecucion de planes tendientes a cumplir con eficacia y eficiencia la mision institucional.
Las demas funciones asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el area de desempeño del cargo.