TÉCNICO

Corporación Autónoma Regional del Magdalena - CORPAMAG Abrir SIMO (Oficial)

Asignación Básica

$ 3.367.598

Vigencia 2025

Vacantes Ofertadas

Plaza disponible

Ubicación

Santa Marta

Magdalena

Área Funcional

Misional / Apoyo

Dependencia asignada

Áreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:

🏢Administración Pública y Gestión 🏛️Constitución y Régimen del Estado 🤝Competencias Comportamentales

Mini-Simulacro Gratuito

Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.

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Requisitos de Estudio

Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:

ADMINISTRACIONCOMUNICACION SOCIAL, PERIODISMO Y AFINESCONTADURIA PUBLICAECONOMIAINGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES

Requisitos de Experiencia

Tres(3) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA, <br/> <b>O</b>, Tres(3) meses de EXPERIENCIA LABORAL

Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave

Mini-Simulacro Gratuito: TÉCNICO

Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.

5 Casos Situacionales Tipo CNSC

Fundamentación Jurídica Inmediata

Medición Inmediata de Tu Nivel

Módulos de Preparación Específicos para este Empleo

Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria

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🏢

Administración Pública y Gestión

Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.

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🏛️

Constitución y Régimen del Estado

Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.

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🤝

Competencias Comportamentales

Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.

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Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:

📊Contaduría Pública y Finanzas 💻Ingeniería de Sistemas y TI 🎨Arte, Cultura y Comunicación

Funciones Principales del Empleo

Participar en la organizacion y control del archivo documental del area de desempeño para dar tramite oportuno a la correspondencia y efectuar el respectivo seguimiento a los requerimientos de los clientes internos y externos.

Administrar y controlar la documentacion e informacion sistematizada para facilitar su consulta.

Participar en la elaboracion de las tablas de retencion documental y garantizar el archivo de documentos y expedientes de conformidad con los lineamientos del archivo general de la nacion.

Aplicar los metodos, tecnicas y normas de archivistica establecidos en la corporacion para optimizar el uso de los recursos disponibles y la implementacion de procesos y procedimientos institucionales.

Efectuar la sistematizacion de la documentacion del archivo de gestion del area de su desempeño con el fin de mantener la memoria institucional

Participar en los grupos de trabajo que conforme la entidad para la formulacion y ejecucion de planes tendientes a cumplir con eficacia y eficiencia la mision institucional

Preparar y presentar los informes sobre el desarrollo las actividades asignadas con el fin de hacer el seguimiento y control a los compromisos institucionales

Aplicar las normas tecnicas de calidad implementadas por la institucion en los procesos, procedimientos y actividades asignadas, con el fin de garantizar la eficiente prestacion del servicio.

Las demas funciones asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el area de desempeño del cargo.

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