OPEC #250180ProfesionalGrado 13
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Asignación Básica
$ 5.525.378
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Santa Marta
MagdalenaÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONCONTADURIA PUBLICAECONOMIA
Posgrado (Especialización)
Área / Enfoque de Estudio:En áreas relacionadas con las funciones del empleo
Requisitos de Experiencia
Diez(10) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Contaduría Pública y Finanzas
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
Determinar el valor de las obligaciones a cobrar, de acuerdo a la liquidacion de credito, determinando el monto adeudado contentivo del titulo ejecutivo por concepto de las contribuciones, tasas, sobretasas, derechos, tarifas y multas por concepto de uso y aprovechamiento de los recursos naturales.
Recibir y evaluar financieramente la posibilidad de otorgar las facilidades o acuerdos de pago en los terminos establecidos en las disposiciones legales y el manual de cobro coactivo de corpamag y presentar concepto al jefe inmediato para la toma de decision.
Proyectar las liquidaciones a las que haya lugar dentro del proceso de cobro coactivo con el fin de determinar el valor de los gastos en el procedimiento administrativo coactivo, tales como reestructuracion de pasivos, intereses moratorios, costas y gastos del proceso.
Llevar un control estricto, eficiente y efectivo de la cartera morosa y la clasificacion de la misma, con el objeto de garantizar la oportunidad del proceso de cobro.
Implementar las politicas y directrices institucionales en funcion de cobro, con apego a las disposiciones constituciones, legales, procesales y de tipo administrativo.
Proponer e intervenir en las actividades necesarias para generar una cultura de pago de las contribuciones, tasas, sobretasas, derechos, tarifas y multas por concepto de uso y aprovechamiento de los recursos naturales.
Realizar el analisis y calculo de deterioro de las cuentas por cobrar al final del periodo contable, en conjunto con el profesional especializado grado 18 del area financiera y atendiendo las directrices establecidas en las politicas contables de la corporacion.
Resolver oportunamente las consultas relacionadas realizadas por los contribuyentes con relacion al proceso de cobro coactivo y recuperacion de cartera adelantado la entidad.
Preparar y presentar los informes solicitados con relacion a la gestion y resultados alcanzados con el fin de hacer el seguimiento y control a los compromisos de la entidad en cumplimiento de la mision institucional.
Mantener actualizados y/o entregar la informacion requerida por los sistemas de informacion internos y externos que establezca el gobierno y la corporacion sobre la administracion y ejecucion de los recursos financieros de corpamag.
Las demas funciones asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el area de desempeño del cargo.