AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Corporación Autónoma Regional del Magdalena - CORPAMAG Abrir SIMO (Oficial)

Asignación Básica

$ 2.874.013

Vigencia 2025

Vacantes Ofertadas

Plaza disponible

Ubicación

Santa Marta

Magdalena

Área Funcional

Misional / Apoyo

Dependencia asignada

Áreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:

🛠️Servicios Generales y Operativos 🏛️Constitución y Régimen del Estado 🤝Competencias Comportamentales

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Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.

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Requisitos de Estudio

Requisitos de Experiencia

Doce(12) meses de EXPERIENCIA LABORAL, <br/> <b>O</b>, Doce(12) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA

Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave

Mini-Simulacro Gratuito: AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.

5 Casos Situacionales Tipo CNSC

Fundamentación Jurídica Inmediata

Medición Inmediata de Tu Nivel

Módulos de Preparación Específicos para este Empleo

Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria

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🛠️

Servicios Generales y Operativos

Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.

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🏛️

Constitución y Régimen del Estado

Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.

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🤝

Competencias Comportamentales

Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.

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Funciones Principales del Empleo

Asistir el desarrollo de los procesos a cargo de la dependencia al cual sea asignado con el fin de lograr las metas institucionales.

Apoyar el registro de novedades e ingreso de informacion en el sistema de informacion correspondiente y actualizar las bases de datos cuando se requiera.

Consolidar los documentos soportes del proceso encomendado con el fin de producir y remitir los reportes a la dependencia o entidad externa que lo requiera.

Apoyar la elaboracion de los documentos y certificaciones solicitadas por los usuarios internos y externos y que correspondan a los procesos a cargo de la dependencia de la cual hace parte.

Preparar y presentar los informes sobre el desarrollo de las actividades asignadas en la dependencia de trabajo con el objeto de hacer el seguimiento y control a los compromisos institucionales.

Participar en los grupos de trabajo que conforme la entidad para la formulacion y ejecucion de planes, programas y proyectos tendientes a cumplir con eficacia y eficiencia la mision institucional.

Aplicar las normas tecnicas de calidad implementadas por la institucion en los procesos, procedimientos y actividades asignadas y garantizar la eficiente prestacion del servicio.

Gestionar el proceso documental a su cargo de acuerdo con la normatividad y procedimientos establecidos.

Las demas funciones asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el area de desempeño del cargo

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