OPEC #249575AsistencialGrado 10
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Asignación Básica
$ 2.024.954
Vigencia 2026Vacantes Ofertadas
2
Plazas disponiblesUbicación
Bucaramanga
SantanderÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Requisitos de Experiencia
Seis(6) meses de EXPERIENCIA LABORAL
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Servicios Generales y Operativos
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Ejecutar y/o gestionar las actividades de apoyo administrativas gestion de comunicaciones, atencion usuarios, elaboracion de informes y tecnicas (recopilacion, procesamiento y generacion de informacion) de la dependencia y area de desempeño a la cual se encuentre adscrito de conformidad con la programacion y modelo de operacion de esta.
2. Controlar los documentos, datos, comunicaciones y elementos segun directrices del superior inmediato y mecanismos de control adoptados en el modelo de operacion relacionados con los asuntos de competencia de la corporacion y del area de desempeño.
3. Efectuar diligencias externas cuando las necesidades del servicio asi lo requieran y el jefe inmediato asi lo determine.
4. Apoyar en el desarrollo de los mecanismos y propositos institucionales diseñados con el fin de garantizar la inclusion social y el acceso de toda la poblacion a los servicios prestados por la entidad.
5. Desempeñar las demas responsabilidades que les sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el area de desempeño y la naturaleza del empleo.