OPEC #249559ProfesionalGrado 9
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Asignación Básica
$ 4.772.636
Vigencia 2026Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Bucaramanga
SantanderÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
DERECHO Y AFINES
Disciplina / Programa Académico:Derecho
Requisitos de Experiencia
Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Derecho y Ciencias Jurídicas
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Analizar los expedientes ambientales y definir desde la perspectiva juridica el tipo de tramite o sancion que deba realizarse, gestionando los actos administrativos correspondientes, de acuerdo con los lineamientos institucionales y conforme a lo previsto en el marco normativo vigente.
2. Sustanciar y proyectar los actos administrativos y demas documentos requeridos para el impulso y la toma de decisiones de fondo de los expedientes administrativos ambientales a cargo de la dependencia, en cada una de sus etapas procesales.
3. Analizar el estado de los expedientes asignados a su cargo correspondientes a los tramites ambientales señalados en la entidad y dar cumplimiento a los procedimientos establecidos en el sistema de gestion y control, proyectado los actos administrativos de tramites y de fondo para la revision del superior inmediato.
4. Dar curso al analisis de los procesos de sancion que se inicien en el ejercicio de la autoridad ambiental en el area de jurisdiccion.
5. Apoyar a la dependencias en la ejecucion de planes, programas y proyectos tendientes a la prevencion, control del deterioro ambiental y conservacion de los recursos naturales del area de jurisdiccion de la cdmb.
6. Proyectar los actos administrativos que se requieran para dar respuesta a los recursos de reposicion, revocatorias u otros interpuestos contra las decisiones de la corporacion en los expedientes de tramites ambientales o sancionatorios, correspondientes a las actuaciones como autoridad ambiental de la cdmb.
7. Apoyar la elaboracion de las respuestas para absolver consultas, citaciones, y derechos de peticion que sean asignadas a la dependencias en relacion con los procesos administrativos juridicos de seguimiento y control ambiental y de proteccion a los recursos naturales.
8. Garantizar en todos los tramites la correcta interpretacion y aplicacion de la normatividad ambiental, en materia de licencias, permisos, concesiones y autorizaciones ambientales a que haya lugar por el aprovechamiento o afectacion de los recursos naturales.
9. Llevar el control de expedientes de los tramites ambientales que se encuentran para su tramite respectivo y la etapa en la que se encuentra cada uno, entregando la informacion oportuna al superior inmediato cuando le sea solicitada.
10. Elaborar los informes que le sean requeridos sobre los asuntos encomendados y que sean de competencia del area asignada.
11. Dar respuesta a los derechos de peticion y demas correspondencia que sea del area de su competencia.
12. Desempeñar las demas responsabilidades que les sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el area de desempeño y la naturaleza del empleo.
Juridica administrativa y sancionatoria