OPEC #249288ProfesionalGrado 16Modalidad Ascenso
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Asignación Básica
$ 7.048.194
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Armenia
QuindíoÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONAGRONOMIAINGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINESINGENIERIA QUIMICA Y AFINES
Disciplina / Programa Académico:Administracion de Empresas Agropecuarias
Posgrado (Especialización)
Área / Enfoque de Estudio:En áreas relacionadas con las funciones del empleo
Requisitos de Experiencia
Diez y nueve(19) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Ciencias Ambientales y Agropecuarias
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
1. Participar en la ejecucion los planes, proyectos y actividades para el manejo integral de residuos solidos domesticos y peligrosos en la jurisdiccion de la corporacion de acuerdo con los procedimientos establecidos y la normativa vigente.
2. Implementar y consolidar los sistemas de informacion ambiental -siac- de residuos solidos y peligrosos, de acuerdo con los procedimientos internos y la normativa vigente.
3. Conceptuar sobre las tematicas de residuos solidos y peligrosos en el departamento, de acuerdo con las politicas nacionales lineamientos institucionales y normativa vigente.
4. Interpretar la informacion obtenida en la ejecucion de proyectos con miras a producir conocimiento en la tematica de residuos solidos y peligrosos en el departamento, de acuerdo con los lineamientos internos.
5. Participar en la definicion de la estrategia dirigida a promover la gestion ambientalmente adecuada de los residuos posconsumo con el fin que sean sometidos a sistemas de gestion diferencial y evitar que la disposicion final se realice de manera conjunta con los residuos de origen domestico de acuerdo con los procedimientos establecidos y la normativa vigente.
6. Implementar estrategias de promocion para la gestion integral de los residuos solidos y peligrosos en la jurisdiccion de la corporacion de acuerdo con los procedimientos establecidos, la normativa y la politica nacional vigente
7. Mantener actualizadas las bases de datos del sistema de informacion ambiental para colombia en el componente de residuos solidos de acuerdo con los procedimientos y normativa vigente.
8. Elaborar los informes relacionados con los proyectos y programas sobre la gestion integral de residuos solidos y peligrosos que adelante la entidad en la jurisdiccion de la corporacion de acuerdo con los lineamientos internos
9. Presentar las acciones que deban adoptarse para el logro de los objetivos y las metas propuestas, en temas relacionados con el manejo integral de residuos solidos domesticos y peligrosos en el departamento siguiendo los lineamientos internos.
10. Participar en el diseño de la estrategia de educacion ambiental para la gestion integral de residuos solidos y peligrosos en el departamento de acuerdo con la normativa vigente.
11. Rendir los informes que le sean solicitados tanto al interior de la entidad como a entes externos de acuerdo con los lineamientos internos definidos para tal fin y la normativa vigente.
12. Elaborar los correspondientes estudios previos para la contratacion conforme la normativa vigente en la materia y siguiendo las disposiciones internas.
13. Desempeñar las demas funciones que le sean asignadas por el superior jerarquico, de acuerdo con el area de desempeño y a la naturaleza del empleo.