OPEC #249275AsistencialGrado 7
Asignación Básica
$ 1.527.564
Vigencia 2025
Vacantes Ofertadas
2
Plazas disponibles
Ubicación
Armenia
Quindío
Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignada
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Servicios Generales y Operativos

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Constitución y Régimen del Estado

Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.

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Competencias Comportamentales

Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.

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Funciones Principales del Empleo

1. Preparar y organizar los elementos e implementos necesarios para las labores de aseo, velar por el correcto manejo de equipos de limpieza y mantenerlos en buen estado.
2. Realizar las labores de aseo diario basico general en las dependencias de la corporacion que le sea señalado para garantizar el orden y buena presentacion de las instalaciones.
3. Responder diariamente por el buen servicio de cafeteria a los visitantes de la entidad, para contribuir al mejoramiento continuo de la imagen institucional.
4. Responder por el buen uso y conservacion de los viveres que se le suministren, asi como el equipo de trabajo para racionalizar su uso.
5. Informar al superior inmediato y en forma oportuna sobre los requerimientos de los elementos de aseo y cafeteria y sobre los daños que se presenten en los equipos bajo su responsabilidad para garantizar el regular y recurrente suministro y mantenimiento.
6. Responder por la limpieza de los bienes muebles e inmuebles que le sean encomendados.
7. Conocer y cumplir las normas de bioseguridad, plan de emergencia, manejo de residuos, higiene y salud ocupacional establecida para todas las areas de la corporacion.
8. Guardar la debida confidencialidad y discrecion de toda la informacion que por el desarrollo de su trabajo llegare a conocer acerca de la corporacion, usuarios o compañeros.
9. Responder por la conservacion y mantenimiento de los documentos, elementos y bienes confiados a su uso y rendir oportunamente los informes solicitados acerca de los mismos.
10. Proponer e implementar procesos y procedimientos con el fin de mejorar la prestacion de los servicios a su cargo de la entidad.
11. Establecer relaciones de coordinacion con funcionarios y usuarios necesarias para lograr una eficaz prestacion de los servicios.
12. Informar oportunamente al superior jerarquico sobre situaciones de emergencia o riesgo que conozca en cualquier dependencia.
13. Desempeñar las demas funciones que le sean asignadas por el superior jerarquico, de acuerdo con el area de desempeño y a la naturaleza del empleo.