OPEC #249229ProfesionalGrado 16Modalidad Ascenso
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Asignación Básica
$ 7.048.194
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Valledupar
CesarÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONECONOMIAINGENIERIA AGRICOLA, FORESTAL Y AFINESINGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINESINGENIERIA CIVIL Y AFINESINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES
Disciplina / Programa Académico:Administracion Ambiental y de los Recursos Naturales, Administracion Publica
Posgrado (Especialización)
Área / Enfoque de Estudio:En áreas relacionadas con las funciones del empleo
Requisitos de Experiencia
Diez y nueve(19) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Ciencias Ambientales y Agropecuarias
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
1. Proyectar, desarrollar y recomendar las acciones que deban adoptarse para el logro de los objetivos y metas propuestas.
2. Estudiar, evaluar y conceptuar sobre las materias de competencia del area de planeacion y absolver consultas de acuerdo con las politicas de la institucion.
3. Realizar estudios e investigaciones tendientes al logro de los objetivos, planes y programas de la corporacion y preparar los informes respectivos.
4. Preparar los estudios de caracter ambiental y fisico espacial para el proceso de planificacion del desarrollo regional, en coordinacion con el area correspondiente.
5. Coadyuvar en la elaboracion de planes, programas y proyectos regionales tendientes al uso de los recursos naturales renovables de acuerdo con las politicas de administracion ambiental.
6. Preparar en coordinacion con el area correspondiente reglamentos sobre los usos del suelo, localizacion de actividades y de poblacion acordes e integrados a los planes y programas de desarrollo regional.
7. Preparar en coordinacion con el area correspondiente proyectos para el desarrollo y administracion de los recursos naturales, con el fin de conseguir cooperacion tecnica a nivel nacional e internacional.
8. Adelantar acciones tendientes a la coordinacion de la planificacion del desarrollo del area de su jurisdiccion.
9. Preparar planes y programas de desarrollo de la corporacion a corto, mediano y largo plazo de acuerdo con las politicas del gobierno nacional y los objetivos de la entidad.
10. Participar en la elaboracion de planes y proyectos que determine la direccion general de la corporacion.
11. Asesorar en la elaboracion y presentacion de proyectos de acuerdos binacionales que promueven el desarrollo.
12. Asesorar en la elaboracion y presentacion de proyectos de la corporacion en materia de conservacion de los recursos naturales renovables y del ambiente.
13. Participar en el proceso de identificacion, preparacion y ejecucion de proyectos de inversion para ser presentados al ministerio del medio ambiente y solicitar recursos para vigencias fiscales.
14. Participar en la formulacion, diseño, organizacion, ejecucion y control de los planes y programas del area interna de su competencia
15. Coordinar, promover y participar en los estudios que permitan mejorar la prestacion de los servicios a su cargo y el oportuno cumplimiento de los planes, programas y proyectos, asi como la ejecucion y utilizacion optima de los recursos disponibles.
16. Proponer e implantar los procedimientos e instrumentos requeridos para mejorar la prestacion de los servicios a su cargo
17. Proyectar, desarrollar y recomendar las acciones que deban adoptarse para el logro de los objetivos y las metas propuestas.
18. Apoyar en el proceso de implementacion del sistema de gestion de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST de acuerdo a la normatividad vigente.
19. Las demas que le sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el area de desempeño.