OPEC #249071TécnicoGrado 15
TÉCNICO ADMINISTRATIVO
Asignación Básica
$ 3.367.598
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Mocoa
PutumayoÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
INGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINES
Disciplina / Programa Académico:Tecnologia Ambiental
Título Tecnólogo
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACION
Disciplina / Programa Académico:Tecnologia en Administracion Empresarial, Tecnologia en Gestion Ambiental
Título Tecnólogo
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
INGENIERIA AGROINDUSTRIAL, ALIMENTOS Y AFINES
Disciplina / Programa Académico:Tecnologia Agroindustrial, Tecnologia de Alimentos
Título Tecnólogo
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
INGENIERIA DE MINAS, METALURGIA Y AFINES
Disciplina / Programa Académico:Tecnologia en Minas
Título Tecnólogo
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
INGENIERIA AGRICOLA, FORESTAL Y AFINES
Disciplina / Programa Académico:Tecnologia Forestal, Tecnologia en Gestion Agroforestal
Requisitos de Experiencia
Tres(3) meses de EXPERIENCIA LABORAL
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: TÉCNICO ADMINISTRATIVO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Administración Pública y Gestión
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
Apoyar en la comprension y la ejecucion de los procesos auxiliares e instrumentales del area de desempeño y sugerir las alternativas de tratamiento y generacion de nuevos procesos.
Brindar asistencia tecnica y operativa, de acuerdo con instrucciones recibidas, y comprobar la eficacia de los metodos y procedimientos utilizados en el desarrollo de planes y programas.
Adelantar estudios y presentar informes de caracter tecnico y estadistico.
Preparar y presentar los informes sobre las actividades desarrolladas, de acuerdo con las instrucciones recibidas.
Orientar a los usuarios y al publico en general, y suministrar la informacion que le sea solicitada, de conformidad con los procedimientos tecnicos fijados por las autoridades de la corporacion.
Participar en la compilacion y consolidacion de la informacion tecnica, que permita garantizar la calidad y oportunidad de la informacion de la subdireccion.
Operar los aplicativos de su competencia, acorde a directrices de su superior inmediato.
Responder por el buen manejo del archivo de la dependencia a la que pertenece y por los bienes a su cargo.
Apoyar el desarrollo de las actividades programadas por la institucion o por la dependencia a la que pertenece cuando su jefe inmediato lo requiera.
Desarrollar las acciones que deban adoptarse para el logro de los objetivos y las metas propuestas.
Apoyar en la elaboracion de las respuestas a las consultas, peticiones, quejas y reclamos, que le sean asignados, tomando en consideracion los terminos de ley y los procedimientos internos establecidos.
Aplicar los metodos y procedimientos del sistema de calidad y control interno y velar por la calidad, eficiencia y eficacia del mismo.
Las demas que el director general le asigne y que correspondan a la naturaleza del empleo.