OPEC #249058ProfesionalGrado 11Modalidad Ascenso
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Asignación Básica
$ 4.806.804
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Apartadó
AntioquiaÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONMEDICINASALUD PUBLICASIN CLASIFICAR
Disciplina / Programa Académico:Administracion en Seguridad y Salud en el Trabajo, Seguridad y Salud en el Trabajo, Administracion en Salud Ocupacional
Certificación / Educación Informal8 Horas
Curso de Seguridad para Espacios Confinados
Certificación / Educación Informal80 Horas
Curso de Coordinador de Trabajo Seguro en Alturas
Certificación / Educación Informal50 Horas
Curso Certificado de Sg-sst
Certificación / Educación Informal120 Horas
Curso de Prevencion de la Seguridad Vial
Requisitos de Experiencia
Treinta(30) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Administración Pública y Gestión
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
Planificar, orientar, organizar, dirigir, desarrollar y aplicar el SG-SST.
Participar en la formulacion de los planes, programas y proyectos a desarrollar en el area de su competencia, de acuerdo con el plan de accion institucional y los lineamientos del sistema gestion integral.
Formular y ejecutar los programas de seguridad e higiene laboral, medicina preventiva, psicosocial y demas que sean necesarios para prevenir accidentes y enfermedades laborales en la corporacion, siguiendo la normatividad vigente.
Apoyar los programas de bienestar laboral, el programa de desvinculacion laboral, para los funcionarios proximos a recibir pension de vejez, de acuerdo con las normas vigentes.
Coordinar la elaboracion y actualizacion de la matriz de identificacion de peligros, evaluacion y valoracion de riesgos y hacer la priorizacion para focalizar la intervencion.
Identificar los agentes de riesgo fisicos, quimicos, biologicos, psicosociales, ergonomicos, mecanicos, electricos, locativos y otros agentes contaminantes, mediante inspecciones periodicas a las areas, puestos de trabajo y equipos en general, proponiendo adoptar medidas necesarias para evitar afectaciones en la seguridad y salud de los funcionarios.
Gestionar los recursos para la implementacion y mantenimiento del sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST), realizar seguimiento a los indicadores del area tecnica de su dominio.
Analizar las causas de los accidentes e incidentes de trabajo y enfermedades profesionales realizando los procedimientos establecidos en el SG-SST, a efectos de aplicar las medidas preventivas y/o correctivas necesarias.
Promover la cultura del autocuidado y estilos de vida saludables que beneficien sus condiciones de salud fisica y mental, articulando las actividades de bienestar social corporativo y promover la participacion de todos los miembros de la entidad en la implementacion del SG-SST
Documentar los diferentes procedimientos en materia de sst y dar atencion y respuesta a los entes de control en requerimientos en materia de sst.
Conformar los grupos de brigadistas, comite de convivencia laboral, el comite paritario de seguridad y salud en el trabajo de la corporacion, brindando asistencia administrativa de acuerdo con la normatividad legal vigente y participar en actividades de gestion del riesgo, emergencia, entre otros.
Proponer actividades de capacitacion en prevencion de accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y riesgos laborales de acuerdo con el SG-SST.
Brindar atencion a los usuarios internos y externos en temas relacionados con la prevencion de riesgos laborales, cumplimiento de las normas laborales del sistema general de riesgos laborales, orientacion laboral, siguiendo las politicas establecidas por la corporacion.
Participar como auditor dentro del proceso del sgc cuando lo requiera la entidad, asi como participar en las acciones correctivas, preventivas y de mejora en el SG-SST.
Supervision tecnica de contratos en el marco de su proposito principal o area tecnica de su dominio.
Conocer y cumplir con las disposiciones del sistema de seguridad y salud en el trabajo SG-SST y el modelo integrado de planeacion y gestion mipg establecido en la corporacion.
Las demas que se le asignen en el marco de su proposito principal.