OPEC #248964ProfesionalGrado 16
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Asignación Básica
$ 7.048.194
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Tunja
BoyacáÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES
Posgrado (Especialización)
Área / Enfoque de Estudio:En áreas relacionadas con las funciones del empleo
Requisitos de Experiencia
Diez y nueve(19) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Ingeniería de Sistemas y TI
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Formular, diseñar, organizar, ejecutar y controlar el plan de seguridad informatica de la corporacion.
2. Formular, diseñar, organizar, ejecutar y controlar el plan de continuidad de la organizacion para la creacion e implementacion del centro de datos alterno, reglamentacion para la adquisicion de licencias y software de ofimatica y licencias de software empresarial y de plataforma t.i.
3. Evaluar el soporte tecnologico en uso e investigar y proponer nuevas tecnologias para el mejoramiento del sistema de informacion de la corporacion.
4. Promover y participar en los estudios e investigaciones para el diseño del plan de desarrollo de aplicativos e implementacion de la estrategia de gobierno en linea y rediseños de los aplicativos existentes que permitan mejorar la prestacion de los servicios.
5. Orientar las acciones de administracion, control y evaluacion de las cuentas de correo electronico, backup del correo electronico y mantener al dia el directorio activo de correo electronico de la corporacion.
6. Orientar la capacitacion a los funcionarios en las diferentes areas para uso eficiente soporte tecnico para garantizar y optimizar el funcionamiento de los sistemas de informacion de la corporacion y propender por general cultura informatica como empleados digitales.
7. Proponer e implantar la sistematizacion de los procedimientos e instrumentos requeridos para mejorar la prestacion de los servicios de la corporacion, la funcion archivistica, flujos documentales y velar por el cumplimiento de la estrategia de gobierno en linea de acuerdo con la legislacion vigente.
8. Proyectar, desarrollar y recomendar las acciones que deban adoptarse para la reglamentacion para la administracion y uso de la informacion no estructurada, asi como la estandarizacion de la configuracion de equipos personales.
9. Estudiar, evaluar y conceptuar sobre las materias de competencia del area interna de desempeño, y absolver consultas de acuerdo con las politicas institucionales.
10. Realizar estudios e investigaciones tendientes al logro de los objetivos, planes y programas de la corporacion y preparar los informes respectivos, de acuerdo con las instrucciones recibidas.
11. Participar en la realizacion de auditorias internas y externas, actualizacion de procedimientos, elaboracion de mapas de riesgo, efectuar seguimiento al cumplimiento de acciones de mejora cumplir las responsabilidades asignadas dentro del sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo de la corporacion.
12. Las demas que se le asignen y que correspondan a la naturaleza del empleo.