OPEC #248953TécnicoGrado 12
Asignación Básica
$ 2.915.041
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
2
Plazas disponiblesUbicación
Miraflores
BoyacáÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONINGENIERIA AGRONOMICA, PECUARIA Y AFINESINGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINESINGENIERIA CIVIL Y AFINESINGENIERIA DE MINAS, METALURGIA Y AFINESSIN CLASIFICARZOOTECNIA
Disciplina / Programa Académico:Tecnica Profesional en Mercadotecnia, Tecnica Profesional en Administracion Agropecuaria, Tecnica Profesional en Administracion de Empresas Agropecuarias
Requisitos de Experiencia
Seis(6) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA, <br/> <b>O</b>, Seis(6) meses de EXPERIENCIA LABORAL
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: TÉCNICO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Ciencias Ambientales y Agropecuarias
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
1.realizar visitas de campo y elaborar los conceptos tecnicos que se requieran en ejercicio de las funciones de autoridad ambiental para la proteccion de los recursos conforme a las disposiciones legales vigentes.
2.atender las peticiones, quejas, reclamos y sugerencias relacionadas con las autorizaciones y permisos requeridos por la ley para el uso, aprovechamiento o movilizacion de los recursos naturales o para el desarrollo de actividades que afecten o puedan afectar el medio ambiente.
3.apoyar en la elaboracion de actos administrativo, notificaciones y demas comunicaciones que se requieran.
4.proyectar respuestas a derechos de peticion y demas solicitudes de informacion misional.
5.participar en la realizacion de operativos que se requieran para la proteccion de los recursos naturales renovables y del medio ambiente.
6.preparar y/o coordinar los informes corporativos que se requieran para las instancias internas y externas.
7.atender y orientar a los usuarios sobre los distintos tramites corporativos y requisitos exigidos por la corporacion.
8.apoyar los asuntos relacionados con la gestion del riesgo de desastres en la territorial que sean competencia de la entidad y participar en las reuniones de los consejos municipales de gestion del riesgo de desastres que le sean asignadas, con direccionamiento de sede centro.
9.brindar asistencia tecnica y operativa, de acuerdo con instrucciones recibidas, y comprobar la eficacia de los metodos y procedimientos utilizados en el desarrollo de planes y programas.
10.participar en la realizacion de estudios tecnicos que se requieran para la proteccion de los recursos naturales renovables y rendir los respectivos informes.
11.compilar, tabular, analizar y proyectar informacion estadistica referente a la actividad misional de la corporacion.
12.mantener actualizado el archivo fisico de los expedientes y el modulo del sistema de informacion debidamente digitalizada la respectiva informacion para su consulta y demas fines pertinentes.
13.preparar y presentar los informes sobre las actividades desarrolladas, de acuerdo con las instrucciones recibidas.
14.participar en la actualizacion de los procedimientos, elaborar mapas de riesgos, efectuar seguimiento y cumplimiento de acciones de mejora del sistema de calidad y cumplir las responsabilidades asignadas dentro del sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo de la corporacion
15.las demas que se le asignen y que correspondan a la naturaleza del empleo