OPEC #248936ProfesionalGrado 10
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Asignación Básica
$ 4.612.606
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Tunja
BoyacáÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
DERECHO Y AFINES
Requisitos de Experiencia
Veintisiete(27) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Derecho y Ciencias Jurídicas
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Apoyar la preparacion de pliegos de condiciones para la contratacion de los diferentes suministros, bienes y servicios que requiera la entidad.
2. Apoyar la proyeccion de las minutas de contratos y convenios y verificar el soporte documental de los procesos contractuales que adelante la entidad.
3. Representar como apoderado a la corporacion en diligencias judiciales o extrajudiciales donde se encuentre como demandante, demandada o vinculada.
4. Elaborar las fichas y actas de conciliacion y sustentarlas ante el correspondiente comite.
5. Apoyar las actividades relacionadas con la ejecucion del proceso de cobro coactivo de la corporacion.
6. Apoyar las actividades relacionadas con la ejecucion del procedimiento disciplinario de la corporacion.
7. Preparar los diferentes informes periodicos para los entes de control y de respuestas que den solucion a los derechos de peticion provenientes de las diferentes entidades y publico en general.
8. Participar en la formulacion del plan de accion; elaborar el plan operativo anual del area y orientar su ejecucion.
9. Mantener actualizados los procedimientos, elaborar mapas de riesgos, efectuar seguimiento y cumplimiento de acciones de mejora del sistema de calidad y cumplir las responsabilidades asignadas dentro del sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo de la corporacion
10. Las demas que se le asignen y que correspondan a la naturaleza del empleo.