OPEC #248923ProfesionalGrado 14Modalidad Ascenso
Asignación Básica
$ 5.912.927
Vigencia 2025
Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponible
Ubicación
Tunja
Boyacá
Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignada
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Requisitos de Estudio

GEOLOGIA, OTROS PROGRAMAS DE CIENCIAS NATURALESINGENIERIA AGRICOLA, FORESTAL Y AFINESINGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINESINGENIERIA CIVIL Y AFINES
Geologia
Posgrado (Especialización)
En áreas relacionadas con las funciones del empleo

Requisitos de Experiencia

Trece(13) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave

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Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.

5 Casos Situacionales Tipo CNSC
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Módulos de Preparación Específicos para este Empleo

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Ciencias Ambientales y Agropecuarias

Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.

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Constitución y Régimen del Estado

Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.

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Competencias Comportamentales

Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.

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Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:

Funciones Principales del Empleo

1. Realizar visitas de campo, evaluacion y concepto tecnico de concesiones de aguas superficiales y/o subterraneas, ocupacion de cauce, exploracion y perforacion y permisos de vertimientos con base en lo establecido por la ley.
2. Realizar visitas de campo y elaborar los conceptos tecnicos que se requieran para la proteccion del recurso hidrico conforme a las disposiciones legales vigentes.
3. Apoyar a la subdireccion de planeacion y sistemas para establecer las bases tecnicas para los planes de ordenamiento y manejo ambiental de las cuencas hidrograficas pomcas ubicadas dentro del area de la jurisdiccion de la corporacion.
4. Realizar las revisiones asignadas de conceptos tecnicos, en temas relacionados con concesiones de aguas superficiales y/o subterraneas, ocupacion de cauce, exploracion y perforacion permiso de vertimiento, psmv y pueaa en la jurisdiccion
5. Revisar evaluar y conceptuar los programas de uso eficiente y ahorro de agua pueaa, planes de saneamiento y manejo de vertimientos psmv.
6. Definir y aplicar estrategias para impulsar el uso eficiente y la prevencion de la contaminacion del recurso hidrico con los principales consumidores.
7. Apoyar el establecimiento de la linea base para la determinacion de la calidad del recurso y de las cargas contaminantes de usuarios.
8. Participar en la definicion de las metas individuales, sectoriales y globales en cuencas priorizadas por la corporacion y evaluar su cumplimiento.
9. Apoyar con el calculo de las cargas contaminantes para la liquidacion de los sujetos de tasa retributiva cobro a traves de facturacion en las cuencas priorizadas y participar en la elaboracion de proyectos para descontaminacion hidrica.
10. Realizar la verificacion de los censos y establecer el sistema de informacion hidrico sobre caudales de agua concesionada y auto-declaraciones de usuarios
11. Participar en la elaboracion de los estudios tecnicos para la implementacion de la tasa por uso de agua y tasa retributiva en la jurisdiccion.
12. Realizar actividades de apoyo tecnico relacionadas con la prevencion y mitigacion del riesgo por desastres naturales asociados con el componente de recurso hidrico.
13. Gestionar acciones para cobertura en saneamiento ambiental y la gestion integral de los residuos solidos, liquidos y peligrosos promoviendo su mejoramiento.
14. Gestionar acciones para cobertura en saneamiento ambiental y la gestion integral de los residuos solidos, liquidos y peligrosos promoviendo su mejoramiento.
15. Mantener actualizado el archivo fisico de expedientes del proceso de evaluacion de licencias y concesiones y el modulo del sistema de informacion debidamente digitalizada la respectiva informacion para su consulta y demas fines pertinentes.
16. Apoyar las actividades del area que deben desarrollarse en las oficinas territoriales, para garantizar la eficiencia y eficacia de la regionalizacion y apoyar su fortalecimiento y mejoramiento continuo de la gestion delegada.
17. Participar en la formulacion del plan de gestion ambiental regional pgar, plan de accion; elaborar el plan operativo anual del area y orientar su ejecucion.
18. Mantener actualizados los procedimientos, elaborar mapas de riesgos, efectuar seguimiento y cumplimiento de acciones de mejora del sistema de calidad y cumplir las responsabilidades asignadas dentro del sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo de la corporacion.
19. Las demas que se le asignen y que correspondan a la naturaleza del empleo.