OPEC #248915ProfesionalGrado 8Modalidad Ascenso
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Asignación Básica
$ 4.276.330
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Tunja
BoyacáÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
GEOLOGIA, OTROS PROGRAMAS DE CIENCIAS NATURALESINGENIERIA AGRICOLA, FORESTAL Y AFINESINGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINESINGENIERIA CIVIL Y AFINES
Disciplina / Programa Académico:Geologia
Requisitos de Experiencia
Veintiuno(21) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Ciencias Ambientales y Agropecuarias
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
1. Realizar visitas de campo, evaluacion y concepto tecnico de concesiones de aguas superficiales y/o subterraneas, ocupacion de cauce, exploracion y perforacion y permisos de vertimientos con base en lo establecido por la ley.
2. Realizar visitas de campo y elaborar los conceptos tecnicos que se requieran para la proteccion del recurso hidrico conforme a las disposiciones legales vigentes.
3. Evaluar y conceptuar los programas de uso eficiente y ahorro de agua –pueaa-, planes de saneamiento y manejo de vertimientos psmv.
4. Apoyar con el calculo de las cargas contaminantes para la liquidacion de los sujetos de tasa retributiva.
5. Participar en la elaboracion de los estudios tecnicos para la implementacion de la tasa por uso de agua y tasa retributiva en la jurisdiccion.
6. Realizar actividades de apoyo tecnico relacionadas con la prevencion y mitigacion del riesgo por desastres naturales asociados con el componente de recurso hidrico.
7. Mantener actualizado el archivo fisico de expedientes del proceso de evaluacion de licencias y concesiones y el modulo del sistema de informacion debidamente digitalizada la respectiva informacion para su consulta y demas fines pertinentes.
8. Participar en la formulacion del plan de gestion ambiental regional –pgar-, plan de accion; elaborar el plan operativo anual del area y orientar su ejecucion.
9. Mantener actualizados los procedimientos, elaborar mapas de riesgos, efectuar seguimiento y cumplimiento de acciones de mejora del sistema de calidad y cumplir las responsabilidades asignadas dentro del sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo de la corporacion.
10. Las demas que se le asignen y que correspondan a la naturaleza del empleo