OPEC #248852TécnicoGrado 14Modalidad Ascenso
TÉCNICO ADMINISTRATIVO
Asignación Básica
$ 3.222.201
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Inírida
GuainíaÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONCONTADURIA PUBLICAECONOMIA
Disciplina / Programa Académico:Tecnologia en Contaduria Publica
Requisitos de Experiencia
NO REQUIERE EXPERIENCIA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: TÉCNICO ADMINISTRATIVO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Contaduría Pública y Finanzas
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
1. Proyectar oficios dando respuesta a diferentes requerimientos, solicitudes, derechos de peticion a los organismos de control, usuarios, contratistas, etc., relacionados con el area de contratacion.
2. Apoyar a las diferentes subdirecciones de la corporacion cda, en los procesos de contratacion asistiendolos de acuerdo con la normatividad vigente
3. Elaborar las minutas de contratos y verificar el cumplimiento de los requisitos documentales a cargo del contratista, para la celebracion de contratos.
4. Elaborar las modificaciones, prorrogas, adiciones y aclaraciones de los contratos, cuando a ello haya lugar.
5. Elaboracion de resoluciones convencionales sobre los contratos de la corporacion cda.
6. Atender los requerimientos de los diferentes organismos de control, en materia de contratos.
7. Elaborar las especificaciones de pago verificando el cumplimiento de los requisitos documentales a cargo del contratista, por parte del supervisor.
8. Llevar y mantener actualizados los libros de radicacion de contratos, convenios y comodatos de la corporacion cda.
9. Preparar los informes que requiera el director general, sobre los contratos y convenios de la corporacion cda.
10. Rendir los informes sobre contratos y convenios que sean solicitados por el superior inmediato.
11. Preparar y presentar los informes sobre las actividades desarrolladas, con la oportunidad y periodicidad requerida.
12. Promover y participar activamente en los diferentes programas que se implementen con el objetivo de promover la mejora continua de las actividades realizadas en la corporacion en busca de la satisfaccion del cliente interno y externo, cumpliendo con los procesos y procedimiento establecidos por el sistema de gestion de calidad.
13. Las demas inherentes a la naturaleza del cargo y que le sean asignadas por el jefe inmediato.