TÉCNICO ADMINISTRATIVO

Corporación Autónoma Regional del Río Grande de la Magdalena Abrir SIMO (Oficial)

Asignación Básica

$ 3.108.654

Vigencia 2025

Vacantes Ofertadas

Plaza disponible

Ubicación

Barrancabermeja

Santander

Área Funcional

Misional / Apoyo

Dependencia asignada

Áreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:

🏢Administración Pública y Gestión 🏛️Constitución y Régimen del Estado 🤝Competencias Comportamentales

Mini-Simulacro Gratuito

Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.

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Requisitos de Estudio

Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:

ADMINISTRACIONCONTADURIA PUBLICA

Requisitos de Experiencia

Nueve(9) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA, <br/> <b>O</b>, Nueve(9) meses de EXPERIENCIA LABORAL

Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave

Mini-Simulacro Gratuito: TÉCNICO ADMINISTRATIVO

Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.

5 Casos Situacionales Tipo CNSC

Fundamentación Jurídica Inmediata

Medición Inmediata de Tu Nivel

Módulos de Preparación Específicos para este Empleo

Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria

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🏢

Administración Pública y Gestión

Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.

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🏛️

Constitución y Régimen del Estado

Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.

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🤝

Competencias Comportamentales

Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.

Practicar esta Área

Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:

📊Contaduría Pública y Finanzas

Funciones Principales del Empleo

1. Determinar las especificaciones de las solicitudes de compra de bienes y suministros y servicios.

2. Preparar cartas de invitacion a cotizar.

3. Registrar y mantener actualizado el inventario de bienes y equipos con su respectiva ubicacion, estado y funcionario responsable.

4. Proyectar el consumo anual de materiales y suministros tales como papeleria, elementos de oficina, elementos de aseo.

5. Proyectar los requerimientos para mantenimiento de todos los equipos de la corporacion de acuerdo con la evaluacion de su estado.

6. Tramitar las cuentas de cobro.

7. Velar por la seguridad y adecuado estado de operacion de los bienes y enseres requeridos para el funcionamiento administrativo de la corporacion.

8. Llevar el control del consumo de combustible y mantenimiento de los vehiculos.

9. Vigilar el cumplimiento de las ordenes y contratos de servicios generales y de mantenimiento.

10. Coordinar la prestacion de los servicios de vigilancia, aseo, cafeteria y mantenimiento y demas que se requieran para el normal funcionamiento de la corporacion.

11. Participar en la elaboracion de los informes y comunicaciones, y proporcionar la informacion relacionada con las funciones del area.

12. Desarrollar las demas funciones asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el area del desempeño del cargo para lograr los objetivos misionales de cormagdalena.

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