OPEC #248642ProfesionalGrado 1
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Asignación Básica
$ 2.915.041
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Barranquilla
AtlánticoÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONCONTADURIA PUBLICADERECHO Y AFINESECONOMIAINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES
Requisitos de Experiencia
NO REQUIERE EXPERIENCIA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Administración Pública y Gestión
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
1. Participar y apoyar en la operatividad del sistema de control interno en busqueda del mejoramiento constante de la gestion de la corporacion.
2. Participar y apoyar en el desarrollo de instrumentos y adelantar estrategias orientadas a fomentar una cultura de autocontrol que contribuya al mejoramiento continuo en la prestacion de los productos y servicios a cargo de la corporacion.
3. Apoyar en el seguimiento a los planes de mejoramiento de las dependencias que conforman la corporacion.
4. Participar en la en la identificacion y prevencion de los riesgos que puedan afectar el logro de sus objetivos consolidando los mapas de riesgos de acuerdo a lo asignado por el superior inmediato.
5. Participar y apoyar en la elaboracion de las auditorias y visitas de inspeccion, las faltas, deficiencias o irregularidades que se presenten en la ejecucion de las operaciones de la corporacion cuando sea asignado.
6. Participar en la elaboracion de informes que le sean asignados por el superior inmediato.
7. Apoyar en el seguimiento y consolidacion de las respuestas a los requerimientos presentados por los organismos de control y vigilancia respecto de la gestion de la corporacion, con la oportunidad requerida.
8. Apoyar en el seguimiento a las atenciones de quejas y reclamos, derechos de peticion e informacion presentadas por los ciudadanos en relacion con la mision de la entidad, se contesten y solucionen en forma oportuna y eficiente rindiendo los informes sobre el particular.
9. Desarrollar las demas funciones asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el area de desempeño del cargo para lograr los objetivos misionales de cormagdalena.