OPEC #248639ProfesionalGrado 10
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Asignación Básica
$ 4.612.606
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Barrancabermeja
SantanderÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
DERECHO Y AFINES
Requisitos de Experiencia
Veintisiete(27) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Derecho y Ciencias Jurídicas
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Estudiar y conceptuar al secretario general en el adelantamiento de los procesos disciplinarios, para investigar y sancionar aquellas conductas en que incurran los servidores de la corporacion en el ejercicio de sus funciones, que afecten la correcta prestacion del servicio y el cumplimiento de los fines y funciones de la misma.
2. Estudiar y conceptuar al secretario general conforme a los principios rectores de la ley disciplinaria, respetando al debido proceso, y con observancia formal y material de las normas que determinan la ritualidad de los procedimientos consagrados en la misma ley.
3. Estudiar y conceptuar al secretario general y director ejecutivo, respecto a las politicas institucionales sobre el regimen disciplinario.
4. Participar en la elaboracion del diagnostico e implementacion de las acciones para la prevencion de las conductas disciplinarias y responsabilidades de los servidores publicos.
5. Controlar juridica y legalmente los procesos precontractuales y contractuales de los contratos de minima cuantia que se celebran en la modalidad de ordenes.
6. Participar en la elaboracion de los planes y programas que en materia de bienestar social y comision de personal se adopten al interior de la corporacion.
7. Revisar los actos administrativos que se dicten en relacion con el manejo de personal.
8. Realizar el diagnostico y recomendaciones de politica, por temas y dependencias, sobre fallas institucionales (problemas en la regulacion, problemas de control administrativo) y fallas personales o actuaciones irregulares especiales (casos de corrupcion), dentro de los lineamientos de la corporacion tendientes a cumplir con la actividad disciplinaria y las politicas de anticorrupcion.
9. Realizar capacitaciones a todos los funcionarios de la corporacion para que conozcan el regimen disciplinario contenido en el codigo disciplinario unico (derechos, deberes, prohibiciones, inhabilidades, incompatibilidades), y de esta manera se reduzcan los indices de investigaciones por desconocimiento de este regimen y se comprometan en forma activa en la lucha contra la corrupcion.
10. Realizar la implementacion de correctivos y politicas anticorrupcion para disminuir infracciones al regimen disciplinario (mediante analisis de estadisticas que determinan actividades, dependencias y nivel ocupacional mas susceptibles de violacion al regimen disciplinario, etc.).
11. Desarrollar las demas funciones asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el area del desempeño del cargo para lograr los objetivos misionales de cormagdalena.