OPEC #248571TécnicoGrado 10
TÉCNICO ADMINISTRATIVO
Asignación Básica
$ 2.607.573
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
San Andrés
Archipiélago de San Andrés, Providencia y Santa CatalinaÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONBIOLOGIA, MICROBIOLOGIA Y AFINESINGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINES
Disciplina / Programa Académico:Tecnica Profesional en Administracion Turistica, Tecnica Profesional en Administracion Publica, Tecnica Profesional en Turismo Ambiental, Tecnica Profesional en Turismo Sostenible, Tecnica Profesional en Guianza Turistica, Tecnica Profesional en Operacion de Sistemas de Manejo Ambiental, Tecnico Profesional en Procesos Ambientales, Tecnica Profesional en Gestion Ambiental, Tecnica Profesional en Gestion Ecoturistica
Requisitos de Experiencia
NO REQUIERE EXPERIENCIA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: TÉCNICO ADMINISTRATIVO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Ingeniería de Sistemas y TI
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
8. Brindar atencion a los usuarios que visiten el area protegida, administradas por coralina, siguiendo las politicas de atencion al cliente, establecidas por la corporacion.
9. Participar en el desarrollo, mantenimiento y mejora del sistema de gestion integral y el modelo estandar de control interno, aplicando los principios de autocontrol necesarios para el cumplimiento del plan de accion corporativo.
10. Las demas funciones que se le asignen y que correspondan a la naturaleza del empleo.
5. Mantener actualizado el archivo fisico documental de acuerdo a los procedimientos de la entidad.
6. Acompañar y dinamizar los procesos con actores sociales e institucionales a nivel local de acuerdo con la politica que defina la corporacion.
7. Participar en las funciones policivas en la jurisdiccion del area donde realizara sus respectivas funciones, de acuerdo con la reglamentacion que se expida para el efecto.
1. Apoyar las acciones implementadas por la corporacion para la proteccion y conservacion de los ecosistemas del area marina protegida.
2. Realizar actividades de sensibilizacion y educacion ambiental del area marina protegida.
3. Contribuir a la implementacion de estrategias de manejo y de gestion contenidas en el plan de manejo del area protegida donde realizara sus actividades.
4. Realizar recorridos de control, proteccion y monitoreo de acuerdo a la programacion establecida en el area protegida donde desarrollara sus actividades laborales