OPEC #248565ProfesionalGrado 11
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Asignación Básica
$ 4.806.804
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
San Andrés
Archipiélago de San Andrés, Providencia y Santa CatalinaÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONBIOLOGIA, MICROBIOLOGIA Y AFINESDERECHO Y AFINESECONOMIAINGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINES
Disciplina / Programa Académico:Administracion de Empresas Hoteleras y Turisticas, Relaciones Internacionales, Finanzas y Negocios Internacionales, Administracion de Empresas y Gestion Ambiental, Administracion de Negocios Internacionales, Administracion Ambiental y de los Recursos Naturales, Administracion del Turismo Sostenible, Administracion del Medio Ambiente, Administracion y Planificacion de Proyectos Ecoturisticos, Mercadeo con Enfasis en Negocios Internacionales, Administracion Ambiental, Administracion Ambiental y Sanitaria, Administracion de Empresas, Administracion de Negocios
Requisitos de Experiencia
Treinta(30) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Conocimientos Generales (Sin Clasificar)
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
9. Gestionar apoyos de cooperacion tecnica, operativa, y financiera para fortalecer la mision de conservacion y desarrollo sostenible del area protegida.
10. Dirigir el equipo de trabajo en el marco de un esquema organizacional que conlleve al logro de los objetivos de conservacion y desarrollo sostenible del area protegida.
11. Las demas funciones que se le asignen y que correspondan a la naturaleza del empleo.
6. Realizar seguimiento y monitoreo a los planes, programas, proyectos y convenios en los que participe el area, en el componente tecnico.
7. Desarrollar las agendas de trabajo concertadas con los actores sociales e institucionales que interactuan a nivel local, de acuerdo con la politica definida por coralina.
8. Participar en la formulacion, ejecucion y seguimiento de los convenios, acuerdos y proyectos que suscriba la corporacion relacionados con el area protegida a su cargo.
1. Participar en el desarrollo y ajuste del plan de manejo del area aportando lineamientos tecnicos y metodologicos.
2. Implementar el plan operativo anual y de contingencia del area protegida a su cargo, de acuerdo a la mision, vision, politicas y estrategias definidas para coralina.
3. Promover y/o coordinar alianzas estrategicas interinstitucionales y sociales para el cumplimiento de la mision de conservacion y el fomento del desarrollo sostenible del area protegida a su cargo.
4. Ejercer funciones policivas y sancionatorias en la jurisdiccion del area a su cargo, de acuerdo con la reglamentacion que se expida para el efecto.
5. Conceptuar y hacer seguimiento a los proyectos que afecten el area a su cargo.