OPEC #248564AsistencialGrado 10
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Asignación Básica
$ 1.892.480
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
San Andrés
Archipiélago de San Andrés, Providencia y Santa CatalinaÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Requisitos de Experiencia
Seis(6) meses de EXPERIENCIA LABORAL
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Servicios Generales y Operativos
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
7. Informar al jefe inmediato, en forma oportuna, sobre las inconsistencias o anomalias relacionadas con los asuntos, elementos, documentos y/o correspondencia encomendada.
8. Participar en el desarrollo, mantenimiento y mejora del sistema de gestion integral y el modelo estandar de control interno, aplicando los principios de autocontrol necesarios para el cumplimiento del plan de accion corporativo.
9. Las demas que le sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el area de desempeño.
4. Mantener la discrecion, prudencia y confiabilidad de la informacion derivabas de las actividades realizadas en su cargo.
5. Mantener organizado el archivo de la dependencia de acuerdo con las normas de gestion documental
6. Responder por la seguridad de los elementos, o documentos fisicos y adoptar mecanismos para la conservacion, el buen uso, evita perdidas, hurtos o el deterioro de los mismos.
1. Distribuir y controlar la correspondencia de la corporacion coralina, de acuerdo con los procedimientos establecidos por la entidad.
2. Entregar y recibir la correspondencia interna y externa de la entidad.
3. Organizar y clasificar la correspondencia a distribuir.