OPEC #248561TécnicoGrado 10Modalidad Ascenso
TÉCNICO ADMINISTRATIVO
Asignación Básica
$ 2.607.573
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
San Andrés
Archipiélago de San Andrés, Providencia y Santa CatalinaÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONBIBLIOTECOLOGIA, OTROS DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS
Disciplina / Programa Académico:Tecnica Profesional en Administracion de Oficinas y Sistemas Bilingue, Tecnica Profesional en Procesos Administrativos Publicos, Tecnico Profesional en Gestion Documental, Tecnica Profesional en Procesos Administrativos
Requisitos de Experiencia
NO REQUIERE EXPERIENCIA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: TÉCNICO ADMINISTRATIVO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Administración Pública y Gestión
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
12. Participar en el desarrollo, mantenimiento, y mejora del sistema de gestion integral y del modelo estandart de control interno - meci, aplicando los principios de autocontrol y contrinuyendo al plan de accion corporativo.
13. Desempeñar las demas funciones que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza del empleo.
10. Brindar apoyo administrativo a los supervisores y responsables de los contratos en el seguimiento a la ejecucion contractual, dentro de los limites de su rol y responsabilidades.
11. Atender los requerimientos de informacion relacionados con la contratacion formulados por las dependencias internas y los organismos de control, dentro del ambito de su competencia.
7. Brindar atencion a los usuarios internos y externos en asuntos relacionados con la verificacion de los documentos soporte de la contratacion, de acuerdo con las politicas de atencion al ciudadano establecidas por la corporacion.
8. Organizar y verificar la documentacion precontractual, contractual y poscontractual requerida para los diferentes procesos de seleccion y ejecucion contractual.
9. Custodiar y mantener actualizados los expedientes contractuales, garantizando su adecuada conservacion, trazabilidad y consulta, conforme a la normativa archivistica vigente.
6. Informar oportunamente a los contratistas sobre los cambios en los procedimientos de contratacion y pago que puedan afectar la ejecucion contractual.
5. Verificar la informacion y las hojas de vida de los contratista en el sistema de informaciony gestion del empleo publico SIGEP, conforme a los requisitos establecidos
3. Preparar los informes y reportes relacionados con la gestion contractual que sean requeridos por los organismos de control y los organos directivos de la entidad, dentro del ambito de su competencia.
4. Organizar y mantener actualizado el archivo de gestion del area de contratacion, de conformidad con la tabla de retencion documental y la normativa archivistica vigente.
1. Apoyar la proyeccion de las minutas contractuales y verificar la documentacion complementaria requerida para los procesos de contratacion, conforme a la normatividad vigente y al manual de contratacion de la entidad.
2. Actualizar y mantener la base de datos de proveedores y contratistas de la corporacion, garantizando la integridad, veracidad y oportunidad de la informacion.