OPEC #248362ProfesionalGrado 14
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Asignación Básica
$ 5.912.927
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Sincelejo
SucreÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
INGENIERIA CIVIL Y AFINES
Disciplina / Programa Académico:Ingeneria Civil
Posgrado (Especialización)
Disciplina / Programa Académico:Especializacion en Gestion del Recurso Hidrico
Requisitos de Experiencia
Trece(13) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Ingeniería Civil y Arquitectura
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1 participar en la formulacion, diseño, organizacion, ejecucion y control de planes, programas y proyectos del area interna de su competencia.
2 coordinar, promover y participar en los estudios e investigaciones que permitan mejorar la prestacion de los servicios a su cargo y el oportuno cumplimiento de los planes, programas y proyectos, asi como la ejecucion y utilizacion optima de los recursos disponibles.
3 proponer e implantar procesos, procedimientos, metodos e instrumentos requeridos para mejorar la prestacion de los servicios a su cargo
4 proyectar, desarrollar y recomendar las acciones que deban adoptarse para el logro de los objetivos y las metas propuestas.
5 estudiar, evaluar y conceptuar sobre las materias de competencia del area interna de desempeño, y absolver consultas de acuerdo con las politicas institucionales.
6 coordinar y realizar estudios e investigaciones tendientes al logro de los objetivos, planes y programas de la entidad y preparar los informes respectivos, de acuerdo con las instrucciones recibidas.
7 asesorar a los directivos de la corporacion en la implementacion de la politica nacional de gestion integral del recurso hidrico
8 efectuar la identificacion, delimitacion y priorizacion de areas de importancia estrategica para la conservacion del recurso hidrico que surten de agua a los acueductos municipales, distritales y regionales.
9 participar en la formulacion y actualizacion de los planes de manejo ambiental de acuiferos pmaa.
10 realizar evaluacion y seguimiento de los permisos de prospeccion y exploracion de aguas subterraneas, perforacion de pozos, concesiones de aguas subterraneas, programas de uso eficiente y ahorro de agua y tasa por uso del agua tua.
11 hacer control y vigilancia sobre captaciones ilegales y apoyar a la legalizacion de pozos existentes y de nuevas captaciones de recurso hidrico.
12 practicar visitas tecnicas de inspeccion, evaluacion y seguimiento de expedientes de instrumentos ambientales y sancionatorios.
13 proyectar los informes tecnicos de infraccion y tasacion de multas como soporte de los tramites administrativos ambientales de caracter sancionatorio.
14 revisar y validar la informacion del sistema de informacion de recurso hidrico - sirh, el registro de usuarios del recurso hidrico - rurh y el sistema para la gestion de las aguas subterraneas - sigas.
15 participar en los conceptos tecnicos, cuando a ello hubiera lugar en el tramite de expedicion de licencias ambientales, de conformidad con las normas vigentes que regulen la materia.
16 resolver las peticiones, quejas, reclamos y denuncias pqrd que sean de competencia de la subdireccion de gestion ambiental de manera oportuna.
17. Preparar y presentar los informes relacionados con el desarrollo de las actividades propias del cargo, con la oportunidad y periodicidad requerida.
18. Las demas que les sean asignadas o delegadas y que correspondan a la naturaleza del cargo.