OPEC #248281ProfesionalGrado 20Modalidad Ascenso
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Asignación Básica
$ 9.244.691
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Barranquilla
AtlánticoÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
DERECHO Y AFINES
Disciplina / Programa Académico:Derecho
Posgrado (Especialización)
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
DERECHO Y AFINES
Disciplina / Programa Académico:Especializacion en Salud Ocupacional
Requisitos de Experiencia
Treinta y uno(31) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Derecho y Ciencias Jurídicas
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
Las demas que se le asignen y que esten de acuerdo a la naturaleza del empleo.
Cumplir las politicas, normas y procedimientos del sistema integrado de gestion de la corporacion.
Apoyar juridicamente los procesos de negociacion colectiva con el sindicato para coadyuvar con la consolidacion de acuerdos.
Asesorar desde el componente legal el sistema de gestion en seguridad y salud en el trabajo y el sistema de gestion en seguridad vial (pesv) para mantener el cumplimiento de los requisitos legales aplicables.
Orientar el proceso de induccion/reinduccion del personal en los componentes legales aplicables al empleo publico y carrera administrativa para contribuir con su fortalecimiento.
Informar y orientar sobre la aplicacion de cambios normativos y jurisprudenciales en materia de administracion de personal, empleo publico y seguridad y salud en el trabajo que incidan en la gestion del talento humano.
Estudiar, evaluar y orientar el proceso de gestion humana en temas relacionados con la carrera administrativa y el empleo publico para garantizar el cumplimiento normativo aplicable y vigente.
Orientar y recomendar las estrategias y programas referidos a la sana convivencia, acoso laboral, acoso sexual y violencia de genero, discapacidad e inclusion para garantizar el cumplimiento normativo vigente y aplicable.
Orientar las diferentes situaciones administrativas y de seguridad y salud en el trabajo que surjan en el proceso de gestion humana cumpliendo con la normativa legal vigente y aplicable.
Proyectar los actos administrativos que en materia de administracion de personal, empleo publico y seguridad y salud en el trabajo sean solicitados por el jefe inmediato cumpliendo con la normatividad vigente y aplicable.