OPEC #248278ProfesionalGrado 12Modalidad Ascenso
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Asignación Básica
$ 5.099.764
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Barranquilla
AtlánticoÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONECONOMIAINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES
Disciplina / Programa Académico:Administracion
Posgrado (Especialización)
Área / Enfoque de Estudio:En áreas relacionadas con las funciones del empleo
Requisitos de Experiencia
Siete(7) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Administración Pública y Gestión
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
Las demas que se le asignen y que esten de acuerdo a la naturaleza del empleo.
Cumplir las politicas, normas y procedimientos del sistema integrado de gestion de la corporacion.
Administrar el archivo historico en forma organizada a fin de que los documentos que se transfieren desde el archivo central puedan conservarse en buen estado y hallarse rapidamente.
Administrar los archivos, central e historico con eficiencia y en forma organizada, de manera que los documentos transferidos por los distintos archivos de gestion se logren consultar y conservar facil y adecuadamente.
Realizar capacitaciones, acompañamientos, seguimientos y evaluaciones a los procesos que deban cumplir las dependencias en la aplicacion de actividades de la gestion documental, con el fin de lograr la sensibilizacion del personal.
Brindar los mecanismos necesarios para garantizar la trazabilidad de la informacion a los usuarios.
Atender las solicitudes internas y externas de la informacion que administra el centro de documentacion.
Mantener registro de entrada y salida de documentos del centro de documentacion de los usuarios internos y generar el respectivo paz y salvo.
Elaborar y mantener actualizados los instrumentos archivisticos y de gestion de informacion de la corporacion.
Gestionar que los archivos de la corporacion se encuentren organizados de acuerdo a los instrumentos archivisticos y de gestion de la informacion.
Proyectar e implementar procesos, procedimientos, herramientas, protocolos e instrumentos que faciliten la gestion e intercambio de conocimientos entre entidades del sistema nacional ambiental (sina), asi como fortaleciendo la red de centros de documentacion e informacion ambiental (sina).
Generar actividades de divulgacion interna y externa para comunicar constantemente la disponibilidad de informacion actualizada.