OPEC #248121ProfesionalGrado 14Modalidad Ascenso
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Asignación Básica
$ 5.912.927
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Neiva
HuilaÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
DERECHO Y AFINES
Disciplina / Programa Académico:Justicia y Derecho, Jurisprudencia, Derecho, Derecho y Ciencias Sociales, Derecho y Ciencias Administrativas, Derecho y Ciencias Humanas, Derecho y Ciencias Politicas y Relaciones Internacionales, Derecho y Ciencias Politicas, Leyes y Jurisprudencia
Posgrado (Especialización)
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
DERECHO Y AFINES
Disciplina / Programa Académico:Especializacion en Dercho Publico, Especializacion en Derecho Administrativo, Especializacion en Contratacion Estatal
Requisitos de Experiencia
Trece(13) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Derecho y Ciencias Jurídicas
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Apoyar y asistir al jefe de la oficina en las actividades de planeacion, coordinacion y control del proceso legal y juridico de la contratacion administrativa de la corporacion, encaminadas a la revision y generacion de conceptos sobre la legalidad de los documentos y requisitos previos y posteriores a los contratos y convenios que suscriba la corporacion, de acuerdo con lo definido en el sistema de gestion integrado y demas normatividad vigente.
2. Revisar y refrendar juridicamente los estudios previos que remitan las dependencias solicitantes, y proyectar los proyectos de pliego, avisos de convocatoria, pliegos definitivos, adendas, actos administrativos y en general todos los documentos precontractuales.
3. Proyectar los conceptos juridicos que, en materia contractual, formulen las dependencias de la corporacion, de manera coherente con la normativa vigente aplicable.
4. Realizar la evaluacion y verificacion de los documentos soportes, necesarios para la elaboracion de los contratos, de manera que concuerde plenamente con los requisitos establecidos por la ley.
5. Participar en los comites, mesas de trabajo y demas escenarios de coordinacion y/o actuaciones juridicas relacionadas con procesos de contratacion, intra e inter institucionales para los que sea delegado por su superior inmediato, de acuerdo con sus instrucciones.
6. Participar en los comites de evaluacion de propuestas
7. Elaborar las minutas de contratos y convenios que celebre la corporacion
8. Revisar la legalizacion de los contratos y convenios que suscriba la corporacion y verificar el lleno de los requisitos legales, con el fin de que cumplan con lo establecido en la ley.
9. Elaborar prorrogas, adiciones y en general otrosi a contratos y convenios.
10. Realizar las actividades relacionadas con las etapas precontractual, contractual y post-contractual de los contratos a su cargo, incluida la supervision, el control y seguimiento a contratos que le sean asignados.